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劳动用工协议书(示范协议)

Laboremploymentagreement

(协议范本)

姓名：____________________

单位：____________________

日期：____________________

编号：YW-HT-029276

协议书|AGREEMENT

劳动合同

劳动用工协议书(示范协议)

说明：以下协议书内容主要作用是：协议有效的约定了协议双方的权利和义

务,对协议的履行有积极的作用,能够较为有效的约束违约行为,能够最大程

度的保障自己的合法权利，可用于电子存档或打印使用（使用时请看清是否

适合您使用）。

甲方(单位)名称：

法定代表人：

册地址：

联系电话：

乙方(员工)姓名性别

身份证号码：

户口所在地：省(市)区(县)街道(乡镇)

联系电话：

家庭住址：

鉴于乙方为离、退休、或者与其他单位有劳动用工关系的人员，不具备与本

单位有劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民

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协议书|AGREEMENT

劳动合同

共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，

共同遵守。

第一条经双方协商，本协议的期限为___年，自___年___月___日起至___年___

月___日终止。

第二条甲方聘请乙方担任工作，工作地点，如因工作变化的需要或乙方

自身能力和业绩等因素，甲方可调整乙方的工作岗位和工作地点，同时薪金根据

岗位增减。

乙方必须接受甲方的领导和管理，完成甲方安排的工作任务。

第三条甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每天工作时间不超过8小时，

每周工作时间为40小时,其中每周六为固定加班工作时间，每周休息日为周日。

第四条甲方安排乙方延长工作时间，休息日加班的原则上安排同等时间补

休，确实无法安排补休的，按规定的标准支付加班工资。

下列情况不属加班范畴：①、自身原因致使工作不能及时完成而需加班的;

②、按项目或计件提成计酬需加班的。

第五条甲方对乙方实行的休假制度，按照公司《假事制度》执行。

第六条甲方每月8日以人民币形式发放乙方上个月工资(节假日顺延)，乙

方工资为元/月，每月固定的超时加班工资元。乙方个人收入所得税由自己承

担，甲方代扣代交。

第七条乙方已经离、退休的，其离、退休费(包含各项补贴)、医药费、非

因工死亡丧葬费以及其他保险福利待遇，均由其原单位或者社会保障机构负责发

放，甲方不再另行发放。乙方与原单位存在劳动关系的，其社会保险费用在原单

位交纳。

第八条乙方在本合同期间因工伤残、死亡的，其医疗费用、丧葬费抚恤费

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协议书|AGREEMENT

劳动合同

等待遇，由甲方按照本省市工伤保险待遇规定的标准负担