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基层减负台账管理制度

总则

一、目的

为深入贯彻落实中央关于减轻基层负担的决策部署，规范基层工作台账管理，切实减轻基层负担，提高工作效率，根据相关法律法规和政策要求，结合本公司实际情况，制定本管理制度。

二、适用范围

本制度适用于公司各部门、各分支机构及全体员工，包括基层岗位员工。

三、管理原则

1.精简高效原则：严格控制台账数量和内容，避免重复设置和繁琐操作，确保台账管理简洁高效。

2.实事求是原则：台账记录应真实反映基层工作实际情况，不得弄虚作假、敷衍塞责。

3.分类管理原则：对不同类型的台账进行分类管理，明确各台账的管理职责、记录要求和存档期限。

4.便捷查询原则：建立台账查询系统，方便员工查阅和使用台账信息，提高工作效率。

四、管理机构及职责

1.人事行政部

（1）负责制定和完善基层减负台账管理制度，并监督执行。

（2）负责组织开展台账管理培训，提高员工台账管理意识和能力。

（3）负责对各部门、各分支机构的台账管理工作进行指导、检查和考核。

（4）负责台账的汇总、整理和存档工作，确保台账信息的完整性和准确性。

2.各部门、各分支机构

（1）指定专人负责本部门、本分支机构的台账管理工作，明确工作职责和工作流程。

（2）按照本制度的要求，结合本部门、本分支机构的工作实际，制定本部门、本分支机构的台账管理