- 1
- 0
- 约3.49千字
- 约 9页
- 2025-06-08 发布于河南
- 举报
自考专业(人力资源管理)检测卷
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题80分)
一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)
1、(单选题)下列选项中,属于油料产量统计范畴的农产品是()
A.大豆
B.高粱
C.玉米
D.花生
正确答案:D
2、(单选题)被称为研究报告“骨架”的是()
A.报告的主题
B.报告的材料
C.报告的提纲
D.报告的结论
正确答案:C
3、(单选题)企业广告诉求的基点是
A.消费者
B.潜在消费者
C.产品定位
D.产品价格
正确答案:C
4、(单选题)人民币的发行权属于()
A.中国人民银行
B.政策性银行
C.中国银监会
D.国务院
正确答案:A
5、(单选题)卢梭索将员工心理契约分为4种类型。其中,心理契约时间长、绩效要求不明的是()
A.交易型
B.过渡型
C.平衡型
D.关系型
正确答案:D
6、(单选题)甲公司在新建化工生产线投入生产的过程中,其下列行为符合《劳动法》规定的是()
A.试运行期间,从事特种作业的操作员已经接受了专门培训,但未取得相应的资格证书
B.安排女技术员参加公司技术攻关小组并到位于地下的设备室进行检测
C.安排怀孕的女职工在新生产线上从事夜间劳动
D.在防止有毒气体泄漏的预警装置调试完成之前,将生产线投入生产和使用
正确答案:B
7、(单选题)系统开发采用委托开发的方式,其主要缺点是()
A.质量差
B.系统维护困难
C.开发周期长
D.难适应本企业要求
正确答案:B
8、(单选题)“爱厂如家”的思想观念所体现的企业文化属于()
A.深层企业文化
B.中层企业文化
C.表层企业文化
D.介于表层和中层之间的企业文化
正确答案:A
9、(单选题)甲企业所生产的儿童玩具目前市场需求饱和,竞争十分激烈,企业的经营实力属于中等。该企业在制定市场战略决策时,应当选择()
A.扩张型市场战略
B.维持型市场战略
C.撤退型市场战略
D.多种组合市场战略
正确答案:B
10、(单选题)组织进行新闻传播的方式不包括
A.召开公众代表座谈会
B.撰写新闻资料或新闻稿
C.策划新闻媒介事件
D.召开新闻发布会
正确答案:A
11、(单选题)2007年末某企业准备对当年各项相关工作指标均完成较好且利润指标业已完成的职工给予奖励,为此,该企业应该选择哪一种奖励措施?()
A.综合奖
B.单项奖
C.超额奖
D.特殊贡献奖
正确答案:B
12、(单选题)设置领导的组织机构,要在依法设置的基础上,根据客观环境的变化及时进行调整和变革。这是领导组织设置所应坚持的()
A.否定性原则
B.前瞻性原则
C.适应性原则
D.合法性原则
正确答案:C
13、(单选题)增加工作内容,以改变员工对常规性、重复性的简单工作感到单调乏味的状况,进而改善工作和生活质量的工作设计方法是
A.工作职务轮换
B.工作丰富化
C.工作扩大
D.工作延伸化
正确答案:C
14、(单选题)下列不属于土地使用权的是()
A.土地承包经营权
B.房地产抵押权
C.宅基地使用权
D.地役权
正确答案:B
15、(单选题)领导者根据工作目标全面审查自己的活动安排,取消和减少不必要和可做可不做的事项,合并相同相似的事项,这种精心安排时间的方法是()
A.织网法
B.压缩法
C.归纳法
D.节律法
正确答案:B
16、(单选题)作为价值工程活动的重点对象,其价值系数应()
A.小于0
B.大于0
C.小于1
D.大于1
正确答案:C
17、(单选题)关于观察效度,下列说法正确的是?
A.在观察和处理资料的过程中,观察者可以做到完全客观
B.“罗森塔尔效应”属于观察效度中的“观察者偏见”
C.在不违反研究伦理的前提下,采用匿名方式进行观察可以提高观察效度
D.观察内容的操作化方式对观察效度没有影响
正确答案:C
18、(单选题)关系到组织生死存亡,决定组织成败的那部分公众对象是
A.个体公众
B.组织公众
C.首要公众
D.次要公众
正确答案:C
19、(单选题)在产品的生产过程中,原材料、半成品的运输和保管属于()
A.辅助生产过程
B.生产服务过程
C.技术准备过程
D.基本生产过程
正确答案:B
20、(单选题)某企业2007年购置了500
您可能关注的文档
- 自考专业(人力资源管理)自我提分评估含完整答案详解【考点梳理】.docx
- 自考专业(人力资源管理)考试黑钻押题新版附答案详解.docx
- 自考专业(人力资源管理)考试历年机考真题集及答案详解(新).docx
- 自考专业(人力资源管理)考前冲刺练习附答案详解【研优卷】.docx
- 自考专业(人力资源管理)每日一练试卷含答案详解(研优卷).docx
- 自考专业(人力资源管理)模拟试题附完整答案详解(必刷).docx
- 自考专业(人力资源管理)常考点试卷含答案详解(实用).docx
- 考点解析人教版8年级数学上册《整式的乘法与因式分解》难点解析试题(解析版).docx
- 考点解析人教版8年级数学上册《整式的乘法与因式分解》专项练习试卷(详解版).docx
- pep小学英语五年级上册unit2MyweekBreadandwrite课件.ppt
最近下载
- 上海大学2022-2023学年第1学期《高等数学(上)》期末考试试卷(A卷)附参考答案.pdf
- 中国教育行业人才流动与薪酬水平_2025年12月.docx
- 2024全国初中数学联赛初二卷 .pdf VIP
- 全国初中数学联合竞赛真题及答案(初二组)2015-年.pdf VIP
- AIAG-VDA-SPC手册-Yellow-Volume2026年2月第一版 中文.pdf VIP
- 美甲美睫投资回报2026年培训课件.pptx VIP
- 中国王氏家谱字辈大全.doc VIP
- 《Michael_Porter_Creating_Shared_Value》.pdf VIP
- 直播带货虚假宣传法律规制研究.pdf
- 新大洲本田MS01说明书用户手册.pdf
原创力文档

文档评论(0)