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年度KTV人力资源外包服务合同（2025）

甲方（服务需求方）：_____________________________

乙方（服务提供方）：_____________________________

一、服务内容

（1）招聘服务：根据甲方需求，为甲方招聘所需各类人员；

（2）薪酬福利管理：协助甲方制定和实施薪酬福利政策，进行薪酬福利核算；

（3）社会保险及公积金缴纳：协助甲方办理员工社会保险及公积金缴纳手续；

（4）员工关系管理：协助甲方处理员工关系问题，维护甲方合法权益；

（5）其他相关人力资源服务。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

三、服务费用及支付方式

3.1乙方提供的人力资源外包服务费用为人民币______元（大写：______元整）。

3.2甲方应于合同签订之日起五个工作日内向乙方支付首期服务费用人民币______元（大写：______元整）。

3.3甲方应在每月______日前支付当月服务费用人民币______元（大写：______元整）。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容以及在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

5.1若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付违约金人民币______元（大写：______元整）。

5.2若乙方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（服务需求方）：_____________________________

乙方（服务提供方）：_____________________________

签订日期：_____________________________

甲方（盖章）：_____________________________

乙方（盖章）：_____________________________

代表人（签字）：_____________________________

代表人（签字）：_____________________________