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劳务派遣服务协议书

?甲方（派遣单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（用工单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于乙方生产经营需要，需使用劳务人员，甲方具有合法劳务派遣资质，能够提供专业的劳务派遣服务。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方向甲方租赁劳务人员事宜达成如下协议：

一、劳务人员的基本情况及派遣岗位、人数、期限

1.劳务人员：甲方根据乙方需求，提供符合条件的劳务人员，具体人员名单及信息以实际派遣为准。

2.派遣岗位：乙方要求甲方派遣劳务人员从事的工作岗位为____________________。

3.派遣人数：乙方预计使用甲方派遣的劳务人员数量为______人。具体人数以实际到岗人数为准，乙方可根据实际生产经营情况进行合理调整，但应提前通知甲方。

4.派遣期限：本协议派遣期限自______年____月____日起至______年____月____日止。派遣期限届满前，双方如无异议，则本协议自动延续______个月。

二、劳务费用及支付方式

1.劳务费用标准

乙方按照以下标准向甲方支付劳务费用：

劳务人员的工资标准为每人每月______元。

甲方的管理服务费为每人每月______元。

以上劳务费用标准包含劳务人员的工资、奖金、加班工资、社会保险费、住房公积金、福利待遇等乙方应承担的全部费用，但不包括乙方要求劳务人员加班加点产生的额外费用。

2.劳务费用支付方式

乙方应于每月______日前向甲方支付上月的劳务费用。甲方收到乙方支付的劳务费用后，应在______个工作日内为劳务人员发放工资，并向乙方提供工资发放明细清单。

乙方支付劳务费用的方式为：银行转账。甲方的银行账户信息如下：

开户银行：____________________

账户名称：____________________

银行账号：____________________

三、甲方的权利和义务

1.权利

按照本协议约定向乙方收取劳务费用。

对乙方违反本协议约定的行为，有权要求乙方改正并承担违约责任。

根据国家法律法规及本协议约定，对劳务人员进行管理和监督。

2.义务

按照乙方要求，及时、足额地派遣符合条件的劳务人员到乙方工作岗位工作。

负责与劳务人员签订劳动合同，并承担劳动合同的相关法律责任。

按照国家法律法规及本协议约定，为劳务人员缴纳社会保险费和住房公积金。

负责劳务人员的工资核算、发放及日常管理工作，确保劳务人员的工资按时、足额发放。

定期对劳务人员进行培训，提高劳务人员的业务素质和工作技能，以适应乙方工作需要。

负责处理劳务人员与乙方之间的劳动纠纷，如因甲方原因导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。

配合乙方做好劳务人员的工作安排和管理工作，根据乙方生产经营情况，合理调整劳务人员的工作岗位和工作时间。

四、乙方的权利和义务

1.权利

要求甲方按照本协议约定派遣符合条件的劳务人员到乙方工作岗位工作。

对甲方派遣的劳务人员进行工作安排和管理，有权根据乙方生产经营情况调整劳务人员的工作岗位和工作时间，但应提前通知甲方。

对甲方的劳务服务质量进行监督和检查，有权要求甲方改正存在的问题。

2.义务

按照本协议约定向甲方支付劳务费用。

为劳务人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保劳务人员的人身安全和身体健康。

不得将劳务人员再派遣到其他用人单位。

不得向劳务人员收取任何费用，不得克扣劳务人员的工资和福利待遇。

协助甲方处理劳务人员与乙方之间的劳动纠纷，如因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。

在劳务人员发生工伤事故时，应及时通知甲方，并协助甲方做好工伤认定、劳动能力鉴定及工伤待遇支付等工作。

五、劳务人员的工作条件和劳动保护

1.工作条件

乙方应为劳务人员提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和必要的工作条件，保障劳务人员在工作过程中的人身安全和身体健康。

2.劳动保护

乙方应按照国家规定为劳务人员配备必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等，并监督劳务人员正确佩戴和使用。

六、社会保险和住房公积金

1.社会保险

甲方按照国家法律法规的规