园区公司用餐管理制度.docxVIP

园区公司用餐管理制度

总则

一、目的

为规范园区公司员工的用餐行为，提高用餐效率，保障用餐质量，维护公司的良好秩序，特制定本用餐管理制度。

二、适用范围

本制度适用于园区内所有正式员工、试用期员工及临时工作人员。

三、管理原则

1.公平、公正、公开原则：所有员工在用餐方面享有平等的权利和机会，制度的执行过程公开透明。

2.节约、环保原则：鼓励员工合理用餐，避免浪费，倡导环保用餐理念。

3.安全、卫生原则：确保用餐场所的安全和卫生，为员工提供健康的用餐环境。

四、管理机构及职责

1.人事行政部

（1）负责用餐管理制度的制定、修订和解释。

（2）负责组织用餐相关活动，如月度聚餐等。

（3）负责监督用餐制度的执行情况，对违规行为进行处理。

（4）负责与餐厅供应商沟通协调，保障用餐质量和服务。

2.餐厅

（1）按照本制度的要求提供符合卫生标准的餐饮服务。

（2）合理安排用餐时间和座位，确保用餐秩序。

（3）及时处理员工的用餐投诉和建议。

3.员工

（1）遵守用餐管理制度，按时就餐，文明用餐。

（2）爱护用餐场所的设施设备，保持用餐环境的整洁。

（3）如对用餐有任何意见或建议，应及时向人事行政部或餐厅反映。

用餐时间及地点

一、用餐时间

1.早餐：[具体时间1]

2.午餐：[具体时间2]

3.晚餐：[具体时间3]

二、用餐地点

园区内设有专门的员工餐厅，位于[具体位置]。如有特殊情况需要在其他地点用餐，需经人事行政部批准。

用餐方式及标准

一、用餐方式

1.员工采用自助式用餐方式，按需取餐，避免浪费。

2.餐厅工作人员将负责菜品的摆放和供应，确保菜品的新鲜和卫生。

二、用餐标准

1.早餐：提供丰富的早餐选择，包括粥、馒头、油条、鸡蛋、牛奶等，标准为[X]元/人。

2.午餐和晚餐：提供多种菜品供员工选择，包括荤菜、素菜、汤品等，标准为[X]元/人。具体菜品和价格根据餐厅供应情况而定。

3.特殊情况下，如加班、出差等，经人事行政部批准，可享受相应的用餐补贴。

用餐管理规定

一、就餐秩序

1.员工应按照规定的用餐时间就餐，不得提前或推迟。

2.排队取餐时，应保持秩序，不得插队或拥挤。

3.用餐过程中，应保持安静，不得大声喧哗或打闹。

4.如遇用餐高峰，应耐心等待，不得催促餐厅工作人员。

二、菜品选择

1.员工应根据自己的口味和需求选择菜品，不得浪费。

2.如对菜品有任何意见或建议，可向餐厅工作人员反映，餐厅将根据员工的反馈及时调整菜品。

三、餐具使用

1.员工应使用餐厅提供的餐具，不得自带餐具。

2.用餐结束后，应将餐具分类放置在指定的位置，不得随意丢弃。

3.如发现餐具损坏或丢失，应及时向餐厅工作人员报告，照价赔偿。

四、个人卫生

1.员工在就餐前应洗手，保持个人卫生。

2.用餐过程中，应注意文明举止，不得用手直接接触食品。

3.如患有传染性疾病或其他不适宜就餐的疾病，应及时向人事行政部报告，并按照相关规定进行处理。

五、违规处理

1.对于违反用餐管理规定的员工，人事行政部将视情节轻重给予批评教育、罚款等处理。

2.连续多次违反用餐管理规定的员工，人事行政部将视情况给予停餐、警告等处分。

3.对严重违反用餐管理规定，造成恶劣影响的员工，人事行政部将视情况给予解除劳动合同等处理。

餐厅管理规定

一、食品卫生

1.餐厅应严格遵守食品卫生法律法规，确保食品的安全和卫生。

2.餐厅工作人员应持有健康证明，定期进行体检，如发现患有传染性疾病或其他不适宜从事食品工作的疾病，应立即停止工作。

3.餐厅应加强食品采购管理，确保食品的质量和安全。采购的食品应符合国家相关标准和要求，并有相应的检验合格证明。

4.餐厅应保持食品加工场所的清洁和卫生，定期进行消毒和清洁。食品加工设备和工具应定期清洗和消毒，确保食品加工过程的卫生。

5.餐厅应加强食品储存管理，确保食品的储存条件符合要求。食品应分类存放，避免交叉污染。储存的食品应定期检查，如发现变质或过期食品，应及时处理。

二、服务质量

1.餐厅工作人员应热情服务，礼貌待人，不得与员工发生争吵或冲突。

2.餐厅应及时为员工提供餐饮服务，不得拖延或拒绝。

3.餐厅应保持用餐场所的整洁和卫生，定期进行清洁和消毒。用餐场所的桌椅、餐具等设施设备应保持完好，如有损坏应及时维修或更换。

4.餐厅应根据员工的意见和建议，及时调整菜品和服务，提高服务质量。

三、价格管理

1.餐厅应按照规定的用餐标准收取费用，不得擅自提高或降低价格。

2.