员工出入大门管理制度.docxVIP

员工出入大门管理制度.docx

员工出入大门管理制度

一、总则

1.目的

为加强公司安全管理，规范员工出入大门行为，维护公司正常秩序，保障公司财产安全和员工人身安全，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、试用期员工、临时工作人员等。

3.基本原则

严格管理原则：对员工出入大门进行严格管控，确保符合规定。

服务员工原则：在保证安全的前提下，尽量为员工提供便利。

公平公正原则：制度面前人人平等，对所有员工一视同仁。

二、出入大门规定

1.正常工作时间出入

员工应凭本人有效工作证件（如工作证、胸卡等）从公司指定大门正常出入。工作证件应妥善保管，不得转借他人。

员工在正常工作时间内离开公司外出办理业务，需填写《员工外出登记表》，注明外出事由、预计返回时间等信息，经部门负责人签字批准后，交至门卫处备案。门卫应认真核对登记信息，并记录员工外出时间。

员工因特殊情况需临时返回公司，应主动向门卫说明情况，并出示有效证件。门卫核实无误后予以放行。

2.非工作时间出入

非工作时间（包括节假日、周末等）员工因工作需要进入公司，应提前与所在部门负责人或相关领导取得联系，说明进入公司的原因和时间。部门负责人或相关领导同意后，通知门卫放行。员工进入公司时，应在门卫处进行登记，注明进入时间、事由等信息。