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2025学校法制副校长工作制度法治副校长2篇

第一篇

为了深入贯彻落实依法治国基本方略，进一步加强学校法制教育，提高广大师生的法律意识和法治观念，维护学校的正常教育教学秩序，根据教育部、司法部等相关部门的要求，结合学校实际情况，特制定本学校法制副校长工作制度。

一、任职条件与聘任

法制副校长应具备良好的政治素质和道德品质，具有较强的法治观念和法律意识。需具有丰富的法律专业知识，熟悉教育教学规律和青少年身心发展特点。一般应具有政法部门工作经历，具备较强的组织协调和沟通能力。

学校应与当地政法部门协商，从公安、检察、法院、司法行政等部门中选拔合适人员担任法制副校长。聘任工作由学校和政法部门共同组织，签订聘任协议书，明确聘任期限，一般为13年。

二、工作职责

1.法制宣传教育

定期到学校开展法制讲座，每学期不少于2次。讲座内容应结合学生年龄特点和实际需求，包括《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规。采用案例分析、互动问答等多种形式，增强学生的参与度和学习效果。

协助学校将法制教育纳入教学计划，指导教师开展法制教育教学活动。提供法律教学资源和参考资料，帮助教师提高法制教育教学水平。例如，为教师举办法律知识培训班，介绍最新的法律法规和司法实践案例。

利用校园广播、宣传栏、黑板报等宣传阵地，开展形式多样的法制宣传活动。如每月更新一次法制宣传栏内容，宣传典型案例和法律知识；在校园广播中开设法制教育专题节目，每周播出12次。

2.维护校园安全与秩序

协助学校建立健全安全管理制度，完善校园安全防范机制。指导学校制定突发事件应急预案，包括火灾、地震、暴力袭击等方面的预案，并定期组织演练。

加强与学校周边公安派出所的联系与协作，共同维护校园周边治安秩序。配合公安机关开展校园周边治安整治行动，打击侵害师生权益的违法犯罪行为。例如，在学校上下学高峰期，协助公安民警做好校园周边的交通疏导和治安巡逻工作。

参与学校安全管理工作，定期对学校进行安全检查。重点检查学校的消防设施、电器设备、体育器材等是否存在安全隐患，发现问题及时督促学校整改。对学校的食品卫生安全进行监督，确保师生饮食安全。

3.预防和处理学生违法犯罪

了解掌握学生的思想动态和行为表现，会同学校做好有不良行为学生的教育转化工作。建立不良行为学生档案，定期与班主任、家长沟通，共同制定教育帮扶措施。

指导学校开展预防未成年人犯罪工作，制定预防犯罪工作计划。通过举办专题讲座、开展主题班会等形式，对学生进行法制教育和心理健康教育，增强学生的自我保护意识和预防犯罪能力。

协助学校处理学生之间的矛盾纠纷和轻微违法违纪行为。及时介入，了解事情经过，依据法律法规和学校规章制度进行调解和处理，避免矛盾激化。对于情节严重的违法犯罪行为，配合司法机关做好调查取证等工作。

4.指导学校依法治校

为学校的重大决策提供法律意见和建议，确保学校的决策符合法律法规的规定。例如，在学校制定发展规划、规章制度时，从法律角度进行审核，提出修改完善的意见。

指导学校建立健全依法治校工作制度，规范学校的办学行为。帮助学校完善教职工代表大会制度、校务公开制度等民主管理制度，保障师生的合法权益。

参与学校的合同审查工作，对学校与其他单位或个人签订的合同进行法律审核，防范法律风险。例如，在学校采购设备、签订合作办学协议等方面，对合同条款进行审查，确保合同的合法性和有效性。

三、工作方式与要求

1.工作方式

法制副校长应定期到学校开展工作，每月至少到学校1次。每次到学校工作应提前与学校沟通，明确工作内容和安排。

建立法制副校长工作联系制度，通过电话、微信、电子邮件等方式保持与学校的密切联系。及时了解学校的法制教育和安全管理工作情况，解答学校提出的法律问题。

参与学校的有关会议和活动，如校务会、家长会、法制教育活动等。在会议和活动中，积极发表意见和建议，为学校的工作提供法律支持。

2.工作要求

法制副校长要认真履行工作职责，严格遵守工作纪律。不得利用职务之便谋取私利，不得泄露学校的商业秘密和师生的个人隐私。

不断提高自身的业务素质和工作能力，加强对法律法规和教育教学知识的学习。积极参加相关的培训和交流活动，借鉴先进的工作经验和方法。

注重工作实效，结合学校实际情况开展工作。制定的工作计划和措施要具有针对性和可操作性，切实解决学校在法制教育、安全管理等方面存在的问题。

四、考核与奖惩

学校和政法部门共同对法制副校长的工作进行考核。考核内容包括法制宣传教育、维护校园安全、预防和处理学生违法犯罪、指导学校依法治校等方面的工作情况。

考核方式采用学校评价、学生评价、政法部门评价相结合的方式。学校组织师生对法制副校长的工作进行满意度测评，测评结果作为