2022年2月石家庄市直机关遴选公务员面试真题附详细解析.docxVIP

2022年2月石家庄市直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、近日，有多名网友先后爆料称河南南阳某公司下发文件，禁止员工购买新款苹果手机，并称“一经发现违规者，直接到公司办理辞职手续”。针对于河南南阳某公司禁止让员工购买苹果7，一经发现直接辞退。对此你怎么看?

【答案】：该公司禁止员工购买新款苹果手机并以辞退相逼的做法，需辩证看待。一方面，这可能是从企业集体利益出发，或是为支持国货、提升员工凝聚力，激励员工将更多精力投入工作，也可能是出于对公司信息安全等方面的考量。但另一方面，这种规定缺乏合法性与合理性。购买手机属于员工个人消费自由，企业不能过度干预。以辞退相威胁，严重侵犯员工合法权益，易引发员工不满与社会争议。企业应通过合理制度与文化引导员工，而非采取强制手段。

【解析】该公司禁止员工购买苹果7，是为了叫醒员工的爱国之心。美国在某些问题上深深伤害了中国人民的感情，引起了中国人民的愤怒，我们可以理解这个公司出台这项规定的初衷，意在唤起员工的爱国心，提醒国人警钟长鸣、牢记历史、勿忘国耻，但将使用苹果手机作为不爱国的表现难免有些欠妥。我认为有以下几点不妥之处：第一，此举不合法。无论买国货还是买洋货，都属于公民的自由权利，是员工自主消费行为，不可强制，此举太过简单粗暴，有违反《劳动法》之嫌。因为自主消费行为而被解除劳动合同是违反《劳动法》的，用人单位要按照工作年限给予赔偿。否则员工一旦购买iPhone7将遭开除，就是不合法的。第二，此举不是真正的爱国。该公司理解的爱国是狭隘意义上的爱国，使用iPhone7不等于不爱国，使用国货也不能等于爱国。如果按照该公司的这个逻辑，那我们就该把电脑、都砸了，因为大多数电脑芯片都是进口的，也应该把车都砸了，因为有很多的美系车。如果该老板真懂得爱国的含义，就应该先学法，也应该尊重每一名员工，更应该提升员工的福利，增强他们的归属感，当员工爱自己的公司时，才能爱岗敬业，才能更好地爱国。第三，此举是一种炒作，目的不纯。该公司为什么要这样做?也许是借机炒作，消费爱国主义而已。这种做法，可称为碰瓷式爱国主义，iPhone7上市与他何干?不喜欢iPhone7自己不买就是了，为啥说出来呢?又为啥逼迫员工也不能买?拿苹果说事，蹭热点、抱大腿，这种碰瓷只是自作聪明。真正有抱负的企业，不会如此使出这样的歪招。因此，该公司应该老老实实经营，提升自己的核心竞争力，不干违法的事，尊重员工的合法权益，让员工有尊严，培养企业的企业文化，为国家建设添砖加瓦，这才是真正的爱国，这才是企业真正的经营之道。

2、当前世界经济局势日益紧张，贸易保护主义时有抬头，从“英国脱欧”到“特朗普竞选演讲号召美国企业回归美国本土”这样违背经济全球化进程的事件频发，请谈谈你对这一现象的看法?

【答案】：当前世界经济局势下，贸易保护主义抬头、“英国脱欧”和“特朗普号召美企回归本土”等违背经济全球化进程的事件频发，这一现象值得警惕。从短期看，这些举措或许能在一定程度上保护本国部分产业，增加就业岗位，维护国内利益集团诉求。然而，从长远和全局视角出发，其危害巨大。它破坏了全球产业链供应链的稳定，阻碍了资源的优化配置，降低了生产效率，最终会导致全球经济增长动力不足。经济全球化是历史潮流，是生产力发展的客观要求和科技进步的必然结果。各国应坚定维护多边贸易体制，加强国际合作，推动经济全球化朝着更加开放、包容、普惠、平衡、共赢的方向发展，共同应对全球性挑战，实现世界经济的可持续繁荣。我们应保持战略定力，积极参与国际经济合作与竞争，在开放中提升自身实力，为世界经济发展贡献中国智慧和力量。

【解析】当前的世界经济局势呈现整体性的倒退趋势，经济下滑明显，欧美等老牌资本主义大国的经济增速放缓，加之发展中国家也大规模受到影响，出现了全球性的经济问题，在这一背景下，有些人认为问题都出在经济全球化上，主张让世界经济的大海退回到一个一个孤立的小湖泊、小河流。对此，习主席在达沃斯峰会上明确指出，把困扰世界的问题简单归咎于经济全球化，既不符合事实，也无助于问题解决。因此，我认为这些现象是需要我们正确看待，积极解决的，不能以闭关锁国解决经济问。出现这一问题的主要原因有一下三点，一是全球增长动能不足，难以支撑世界经济持续稳定增长;二是全球经济治理滞后，难以解决适应世界经济新变化;三是全球发展失衡，难以满足人们对美好生活的期待。因此，我们需要坚持创新驱动，打造富有活力的增长模式。坚持协同联动，打造开放共赢的合作模式。坚持与时俱进，打造公正合理的治理模式。坚持公平包容，打造平衡普惠的发展模式。通过这样的战略才能解决这一问题的根本原因，标本兼治。不能盲目的施行贸易保护主义。

3、远看李嘉诚，近看曹德旺，投资海外在企业家圈子里比比皆是，对于“曹德旺跑路事件”，谈谈你的看法。

【答