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合格宿舍卫生管理制度

总则

一、目的

为了营造一个整洁、舒适、安全的宿舍环境，提高员工的生活质量和工作效率，特制定本宿舍卫生管理制度。本制度适用于公司所有宿舍的管理，包括员工宿舍、访客宿舍等。

二、适用范围

本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、试用期员工、临时工等。

三、管理职责

1.人事行政部负责宿舍卫生管理制度的制定、修订和监督执行。

2.宿舍管理员负责宿舍卫生的日常检查和管理，及时发现和处理卫生问题。

3.各宿舍长负责本宿舍卫生的组织和管理，督促宿舍成员遵守宿舍卫生制度，保持宿舍卫生。

4.全体宿舍成员应自觉遵守宿舍卫生制度，共同维护宿舍卫生。

四、卫生标准

1.宿舍内地面干净整洁，无垃圾、无污渍、无积水。

2.宿舍内墙面、天花板、门窗等表面干净整洁，无蜘蛛网、无灰尘、无污渍。

3.宿舍内床铺整洁，被褥叠放整齐，床单、枕套等床上用品干净整洁。

4.宿舍内衣柜、书桌等家具表面干净整洁，无灰尘、无污渍。

5.宿舍内卫生间干净整洁，无异味，马桶、洗手盆、淋浴设施等清洁无垢。

6.宿舍内公共区域（如走廊、楼梯等）干净整洁，无垃圾、无污渍。

7.宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒等危险物品，不得饲养宠物。

五、卫生检查与评比

1.人事行政部每月对宿舍卫生进行一次全面检查，检查结果将作为宿舍考核的重要依据。

2.宿舍管理员每天对宿舍卫生进行日常检查，发现问题及时通知宿舍成员整改。

3.公司将定期组织宿舍卫生评比活动，对卫生优秀的宿舍进行表彰和奖励，对卫生差的宿舍进行批评和处罚。

4.宿舍卫生评比活动将采取定期检查和不定期抽查相结合的方式进行，评比结果将在公司内部公布。

宿舍卫生管理规定

一、日常卫生维护

1.宿舍成员应每天自觉打扫宿舍卫生，保持宿舍整洁。

2.宿舍成员应定期清洗床上用品、衣物等，保持个人卫生。

3.宿舍成员应保持卫生间清洁，定期清理马桶、洗手盆、淋浴设施等。

4.宿舍成员应保持公共区域清洁，不得在走廊、楼梯等公共区域堆放杂物。

二、垃圾处理

1.宿舍内产生的垃圾应及时清理，放入指定的垃圾桶内。

2.宿舍成员应将垃圾分类投放，可回收垃圾放入可回收垃圾桶内，有害垃圾放入有害垃圾桶内，其他垃圾放入其他垃圾桶内。

3.宿舍成员应定期将垃圾桶内的垃圾清理出去，保持宿舍环境整洁。

三、物品摆放

1.宿舍成员应将个人物品摆放整齐，不得在宿舍内乱堆乱放。

2.宿舍成员应将衣柜、书桌等家具内的物品摆放整齐，不得杂乱无章。

3.宿舍成员应保持宿舍通道畅通，不得在通道内堆放物品。

四、卫生间使用

1.宿舍成员应保持卫生间清洁，定期清理马桶、洗手盆、淋浴设施等。

2.宿舍成员应节约用水，避免浪费水资源。

3.宿舍成员应保持卫生间通风良好，不得在卫生间内存放异味物品。

五、公共区域使用

1.宿舍成员应保持公共区域清洁，不得在公共区域乱涂乱画、乱扔垃圾。

2.宿舍成员应爱护公共设施，不得损坏公共设施。

3.宿舍成员应遵守公共秩序，不得在公共区域大声喧哗、打闹。

宿舍卫生考核与奖惩

一、考核内容

1.宿舍卫生检查结果：包括日常检查结果和月度检查结果。

2.宿舍卫生评比结果：包括定期检查结果和不定期抽查结果。

3.宿舍成员遵守宿舍卫生制度的情况：包括是否按时打扫卫生、是否乱扔垃圾、是否损坏公共设施等。

二、考核方式

1.日常检查：宿舍管理员每天对宿舍卫生进行日常检查，发现问题及时通知宿舍成员整改，并将检查结果记录在宿舍卫生检查记录表中。

2.月度检查：人事行政部每月对宿舍卫生进行一次全面检查，检查结果将作为宿舍考核的重要依据，并将检查结果记录在宿舍卫生检查记录表中。

3.定期检查：公司将定期组织宿舍卫生评比活动，对卫生优秀的宿舍进行表彰和奖励，对卫生差的宿舍进行批评和处罚，并将检查结果记录在宿舍卫生检查记录表中。

4.不定期抽查：人事行政部将不定期对宿舍卫生进行抽查，发现问题及时通知宿舍成员整改，并将检查结果记录在宿舍卫生检查记录表中。

三、奖惩措施

1.奖励措施

（1）对卫生优秀的宿舍进行表彰和奖励，颁发“卫生优秀宿舍”奖牌，并给予宿舍成员一定的物质奖励。

（2）对卫生优秀的宿舍成员进行个人表彰和奖励，颁发“卫生优秀个人”证书，并给予一定的物质奖励。

（3）对卫生优秀的宿舍成员在年度绩效考核中给予一定的加分。

2.处罚措施

（1）对卫生差的宿舍进行批评和处罚，责令宿舍成员限期整改，并在公司内部通报批评。

（2）对卫生差的宿舍成员进行个人批评和处罚，责令其限期整改，并在公司内部通报批评。

（3）对