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可以打印电梯管理制度

总则

一、目的

为了加强公司电梯的安全管理，保障员工和访客的人身安全，提高电梯的使用效率，特制定本管理制度。

二、适用范围

本制度适用于公司内所有电梯的使用、维护、保养和管理。

三、管理职责

1.人事行政部

负责电梯管理制度的制定、修订和完善。

组织电梯的日常检查和维护工作，确保电梯的正常运行。

对电梯操作人员进行培训和管理，提高其操作技能和安全意识。

负责电梯事故的应急处理和调查工作，及时向上级领导报告事故情况。

2.工程部

负责电梯的安装、调试、维修和保养工作，确保电梯的性能符合国家相关标准。

建立电梯设备档案，记录电梯的基本信息、维护保养记录和故障维修记录等。

定期对电梯进行安全检查，发现安全隐患及时整改。

配合人事行政部做好电梯事故的应急处理工作。

3.电梯操作人员

严格遵守电梯操作规程，不得违规操作电梯。

定期对电梯进行清洁和保养，保持电梯的整洁和卫生。

发现电梯异常情况及时报告工程部，并协助进行维修和保养工作。

协助人事行政部做好电梯事故的应急处理工作。

四、电梯的使用管理

1.电梯的使用时间

公司电梯的使用时间为每天8:00至20:00，节假日和特殊情况另行通知。

非工作时间如需使用电梯，应提前向人事行政部申请，并由专人陪同。

2.电梯的乘坐规定

乘坐电梯时应文明礼貌，不得拥挤、打闹或大声喧哗。

不得在电梯内吸烟、吐痰或乱扔垃圾。

不得使用电梯搬运超重、超长或易燃、易爆等危险物品。

儿童乘坐电梯时，应有成年人陪同。

3.电梯的呼叫和操作

按下电梯呼叫按钮后，应耐心等待电梯到达，不得连续多次按下按钮。

进入电梯后，应按动所需到达的楼层按钮，不得随意按动其他按钮。

电梯运行过程中，不得将手、脚等身体部位伸出电梯门外。

电梯到达目的地后，应及时离开电梯，不得在电梯内停留过久。

五、电梯的维护保养管理

1.电梯的维护保养单位

公司电梯的维护保养单位应具备相应的资质和经验，经人事行政部审核批准后确定。

维护保养单位应与公司签订电梯维护保养合同，明确双方的权利和义务。

2.电梯的维护保养周期

电梯的维护保养周期为每月一次，每次维护保养时间不少于4小时。

遇有特殊情况，如电梯故障、年检等，应及时增加维护保养次数。

3.电梯的维护保养内容

对电梯的机械部件进行检查和保养，包括电梯导轨、轿厢、对重、钢丝绳等。

对电梯的电气部件进行检查和保养，包括电梯控制柜、电梯轿厢照明、电梯通讯系统等。

对电梯的安全装置进行检查和调试，包括电梯限速器、电梯安全钳、电梯门锁等。

对电梯的运行性能进行测试，包括电梯平层精度、电梯运行速度等。

对电梯的轿厢进行清洁和消毒，保持电梯的整洁和卫生。

六、电梯的安全管理

1.电梯的安全检查

人事行政部应定期对电梯进行安全检查，发现安全隐患及时通知工程部进行整改。

工程部应建立电梯安全检查记录，记录检查时间、检查人员、检查内容和整改情况等。

2.电梯的安全标识

电梯内应设置明显的安全标识，包括电梯运行方向、电梯楼层显示、电梯紧急呼叫按钮等。

电梯机房内应设置警示标识，禁止无关人员进入。

3.电梯的安全操作规程

电梯操作人员应严格遵守电梯的安全操作规程，不得违规操作电梯。

电梯操作人员应定期对电梯进行安全检查，发现安全隐患及时报告工程部进行整改。

4.电梯的应急管理

人事行政部应制定电梯事故应急预案，明确应急处置流程和责任分工。

工程部应定期对应急预案进行演练，提高应急处置能力。

遇有电梯事故发生，电梯操作人员应立即按下电梯紧急呼叫按钮，通知工程部和人事行政部，并协助进行应急处置。

附则

一、本制度自发布之日起施行，如有修订，另行通知。

二、本制度由人事行政部负责解释。

三、本制度如有与国家相关法律法规相抵触的地方，以国家相关法律法规为准。

[公司名称]人事行政部

[具体日期]