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厂区生活日常管理制度

一、总则

1.目的

为了规范厂区内员工的生活日常行为，营造良好的工作与生活环境，提高员工的生活质量和工作效率，特制定本管理制度。

2.适用范围

本制度适用于在厂区内工作和生活的所有员工。

3.基本原则

遵守国家法律法规及公司各项规章制度。

倡导文明、健康、和谐的生活方式。

保障员工的合法权益，同时强调员工的责任与义务。

二、厂区住宿管理

1.宿舍分配

公司根据员工岗位、工作地点及实际需求，统一安排员工宿舍。

新入职员工由人力资源部负责办理宿舍入住手续，领取宿舍钥匙及相关物品。

2.宿舍设施

公司提供基本的住宿设施，包括床、桌椅、衣柜等。员工应爱护宿舍设施，如有损坏，需照价赔偿。

员工可根据个人需求，自行配备必要的生活用品，但不得擅自改变宿舍原有布局。

3.宿舍卫生

员工应保持宿舍内整洁卫生，定期打扫，垃圾应及时清理至指定地点。

不得在宿舍内乱扔垃圾、随地吐痰，不得在墙壁、门窗上随意张贴、涂画。

宿舍应定期进行大扫除，由宿舍长组织安排，确保宿舍环境符合卫生标准。

4.宿舍安全

员工应增强安全意识，注意防火、防盗、防触电。不得在宿舍内使用大功率电器（如电炉、热得快等），不得私拉乱接电线。

离开宿舍时，应关好门窗，妥善保管个人财物。发现异常情况及时向宿舍管理员或相关部门报告。

严禁在宿舍内酗酒、赌博、打架斗殴等违法违纪行为。

5.宿舍作息时间

员工应遵守宿舍作息时间，按时休息。晚上熄灯后，不得大声喧哗、影响他人休息。

如有特殊情况需要晚归，应提前向宿舍管理员说明情况。

三、厂区餐饮管理

1.食堂就餐

公司设有员工食堂，为员工提供早、中、晚餐。员工应在规定的就餐时间内前往食堂就餐。

就餐时应自觉排队，文明用餐，不得插队、拥挤、浪费食物。

爱护食堂设施和餐具，如有损坏，需照价赔偿。用餐完毕后，应将餐具放置在指定地点。

2.饮食卫生

食堂应严格遵守食品卫生安全规定，确保食材新鲜、干净，加工过程符合卫生标准。

员工如发现食堂提供的食物存在卫生问题，应及时向食堂管理人员反映。

3.特殊饮食需求

如有员工因宗教信仰、身体原因等有特殊饮食需求，应提前向人力资源部报备，公司将尽量协调解决。

四、厂区公共区域管理

1.环境卫生

厂区公共区域（包括道路、绿化区、停车场等）由专人负责定期打扫和维护，保持环境整洁。

员工不得在公共区域乱扔垃圾、随地吐痰，不得随意破坏公共设施。

2.公共设施使用

厂区内的公共设施（如健身器材、娱乐设施等）供员工在业余时间使用。员工应正确使用公共设施，不得故意损坏。

使用公共设施时应遵守相关规定，注意安全。如发现设施损坏或存在安全隐患，应及时向相关部门报告。

3.公共秩序

维护厂区公共秩序，不得在公共区域大声喧哗、追逐打闹。

严禁在公共区域吸烟（除指定吸烟区外），不得随意停放车辆，影响交通秩序。

五、厂区娱乐活动管理

1.活动组织

公司鼓励员工在业余时间开展健康有益的娱乐活动，丰富员工的业余生活。人力资源部或工会将定期组织各类文体活动，如运动会、文艺晚会、技能竞赛等。

各部门也可根据实际情况，组织本部门员工开展小型娱乐活动，但需提前向公司报备活动方案。

2.活动参与

员工应积极参与公司组织的娱乐活动，遵守活动规则和安排。

在活动中应发扬团队合作精神，尊重他人，不得出现不文明行为。

3.活动安全

组织娱乐活动时，组织者应提前做好安全防范措施，确保活动安全进行。

员工在参与活动过程中，应注意自身安全，如发生意外事故，应及时报告并配合相关部门进行处理。

六、厂区通讯与网络管理

1.通讯管理

员工在厂区内可使用公司提供的内部通讯设备进行工作沟通。如需使用个人手机，应遵守公司的通讯规定，不得因个人通讯影响工作。

严禁在工作时间内使用手机从事与工作无关的活动，如玩游戏、看视频等。

2.网络管理

公司为员工提供网络服务，员工应合理使用网络资源，不得利用公司网络从事违法违规活动，如浏览不良网站、下载非法软件等。

不得在网络上发布有损公司形象、泄露公司机密的信息。

如因工作需要使用外部网络，应提前向相关部门申请，并遵守公司的网络安全规定。

七、厂区交通管理

1.车辆出入

所有进入厂区的车辆应遵守厂区交通规定，在指定入口处登记，接受安保人员检查。

外来车辆未经许可不得进入厂区，如有特殊情况需进入，应提前与相关部门联系并办理临时出入手续。

2.车辆停放

厂区内设有指定的停车场，员工车辆应停放在停车场内，不得随意停放。

不得在消防通道、人行通道等