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厂区卫生巡查管理制度

一、总则

1.目的

为加强厂区环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司内所有厂区区域，包括生产车间、办公区域、仓库、公共通道、食堂、宿舍等。

3.职责分工

人事行政部

负责制定、修订和完善厂区卫生巡查管理制度，并监督执行。

组织定期的卫生检查和不定期的抽查，对发现的问题及时督促整改。

负责协调各部门之间的卫生管理工作，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对违反制度的行为进行处罚。

各部门

负责本部门区域内的环境卫生管理工作，落实卫生责任，组织员工做好日常清洁工作。

配合人事行政部开展卫生检查工作，对检查中发现的问题及时进行整改。

教育引导员工养成良好的卫生习惯，爱护厂区环境。

员工个人

自觉遵守厂区卫生巡查管理制度，保持个人工作区域和公共区域的整洁卫生。

积极参与厂区环境卫生维护工作，发现问题及时报告。

二、卫生标准

1.生产车间

地面清洁无杂物、无积水、无油污，保持地面光亮。

设备表面清洁，无灰尘、无油污，定期进行保养维护，确保设备正常运行。

工作台上物品摆放整齐，工具、物料分类存放，标识清晰。

生产区域内的废料、垃圾及时清理，放入指定的垃圾桶内，严禁随意丢弃。

车间门窗玻璃干净明亮，墙壁无污渍、无蜘蛛网。

通风良好，空气清新，无异味。

2.办公区域

桌面整洁，文件、办公用品摆放有序，电脑、电话等设备保持干净。

地面干净，地毯定期吸尘，无明显污渍。

办公桌椅摆放整齐，保持清洁。

垃圾桶及时清理，垃圾不溢出。

门窗玻璃清洁，窗台无杂物。

公共区域的绿植定期浇水、修剪，保持美观。

3.仓库

货物分类存放，摆放整齐，标识清晰，便于查找和管理。

仓库地面干净，无积水、无杂物。

货架保持清洁，无灰尘。

库存货物无损坏、无变质，做好防潮、防虫、防火等措施。

仓库通道畅通无阻，严禁堆放杂物。

4.公共通道

地面清洁，无垃圾、无积水、无障碍物。

墙壁、天花板无污渍、无蜘蛛网。

楼梯扶手、栏杆保持干净。

消防设施、安全标识等保持完好，表面清洁。

5.食堂

餐厅地面干净，桌椅摆放整齐，定期消毒。

厨房操作间保持清洁卫生，厨具、餐具清洗消毒后摆放整齐。

食品储存区域分类存放，隔墙离地，做好防鼠、防虫措施。

垃圾桶及时清理，垃圾日产日清，周围环境无异味。

食堂门窗玻璃干净，通风良好，无异味。

6.宿舍

宿舍内床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序。

地面干净，无垃圾、无积水。

门窗玻璃清洁，窗台无杂物。

卫生间保持清洁，无异味，定期消毒。

宿舍内严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器。

三、巡查安排

1.巡查频率

人事行政部每周组织一次全面的厂区卫生大检查。

各部门每天进行本部门区域内的卫生自查。

人事行政部不定期对厂区卫生进行抽查。

2.巡查人员组成

卫生大检查由人事行政部牵头，联合各部门负责人组成检查小组。

部门自查由各部门指定专人负责。

抽查由人事行政部单独进行。

3.巡查时间

卫生大检查一般安排在周五下午进行。

部门自查时间为每天下班前。

抽查时间不固定。

四、巡查内容

1.地面卫生

检查地面是否有垃圾、杂物、积水、油污等，是否保持清洁光亮。

2.设备设施

查看设备表面是否清洁，运行是否正常，是否有安全隐患；检查门窗玻璃、墙壁、天花板等是否干净，有无污渍、蜘蛛网。

3.物品摆放

检查工作台上、仓库内、货架上的物品是否摆放整齐，分类是否清晰，标识是否明确。

4.环境卫生

查看公共区域、食堂、宿舍等地方的环境卫生状况，是否有异味，垃圾桶是否及时清理，垃圾是否日产日清。

5.卫生死角

重点检查容易被忽视的卫生死角，如墙角、楼梯间、通风口等，是否存在垃圾、杂物堆积的情况。

五、问题整改

1.检查结果记录

每次巡查结束后，巡查人员应认真填写卫生检查记录表，详细记录检查时间、地点、发现的问题等信息。

2.问题反馈

人事行政部将检查结果及时反馈给各部门，对发现的问题明确整改要求和期限。

3.整改措施

各部门针对反馈的问题，制定具体的整改措施，明确责任人，确保问题得到及时有效的解决。

4.整改跟踪

人事行政部对各部门的整改情况进行跟踪检查，对未按时完成整改或整改不到位的部门进行督促和通报批评。

六、考核与奖惩

1.考核标准

将厂区卫生管理工作纳入部门绩效考核体系，考核内容包括卫生检查结果、整改情况