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卫生监督制服管理制度

一、总则

（一）目的

为加强卫生监督制服的管理，规范制服的配发、使用、维护等行为，树立卫生监督队伍的良好形象，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于本单位全体卫生监督工作人员。

（三）基本原则

1.统一管理原则：卫生监督制服由单位统一采购、配发、回收和管理，确保制服的规范性和一致性。

2.规范着装原则：严格按照规定的时间、场合和要求着装，展现卫生监督队伍的职业素养和精神风貌。

3.勤俭节约原则：合理使用和维护制服，延长使用寿命，降低成本。

二、制服配发

（一）配发标准

根据卫生监督工作岗位和职责的不同，制定详细的制服配发标准，包括制服种类、款式、数量等。具体如下：

1.监督员制服：

春秋装：包括上衣、裤子、领带、帽子等。上衣为藏青色西服套装，内配白色衬衫，佩戴肩章、臂章、胸牌等标识；裤子为藏青色直筒裤；领带为蓝色斜纹领带；帽子为大檐帽。

夏装：包括短袖衬衫、裤子、帽子等。短袖衬衫为白色，佩戴肩章、臂章、胸牌等标识；裤子为藏青色西裤；帽子为大檐帽。

冬装：包括大衣、上衣、裤子、帽子等。大衣为藏青色毛呢大衣，上衣为藏青色西服套装，内配白色衬衫，佩戴肩章、臂章、胸牌等标识；裤子为藏青色直筒裤；帽子为大檐帽。

配饰：包括肩章、臂章、胸牌、领带夹、帽徽等，按照规定的样式和规格配发。

2.辅助人员制服：

春秋装：包括上衣、裤子、帽子等。上衣为藏青色西服套装，内配白色衬衫，佩戴肩章、臂章、胸牌等标识；裤子为藏青色直筒裤；帽子为大檐帽。

夏装：包括短袖衬衫、裤子、帽子等。短袖衬衫为白色，佩戴肩章、臂章、胸牌等标识；裤子为藏青色西裤；帽子为大檐帽。

冬装：包括大衣、上衣、裤子、帽子等。大衣为藏青色毛呢大衣，上衣为藏青色西服套装，内配白色衬衫，佩戴肩章、臂章、胸牌等标识；裤子为藏青色直筒裤；帽子为大檐帽。

配饰：包括肩章、臂章、胸牌等，按照规定的样式和规格配发。

（二）配发流程

1.新员工入职：新员工入职时，由所在部门填写《卫生监督制服配发申请表》，注明员工姓名、岗位、配发标准等信息，经部门负责人审核后报人事部门。

2.人事部门审核：人事部门对《卫生监督制服配发申请表》进行审核，确认员工信息和配发标准无误后，提交单位领导审批。

3.单位领导审批：单位领导对《卫生监督制服配发申请表》进行审批，批准后通知采购部门按照配发标准进行采购。

4.制服配发：采购部门将采购的制服发放至人事部门，人事部门组织新员工进行制服试穿，确保制服合身。试穿合格后，由人事部门将制服发放至员工本人，并填写《卫生监督制服发放登记表》，员工签字确认。

三、制服使用

（一）着装规定

1.卫生监督工作人员在执行公务时，必须穿着卫生监督制服。

2.着装时应保持制服整洁、平整，不得有破损、污渍等情况。

3.应按照规定佩戴肩章、臂章、胸牌等标识，不得擅自更改或不佩戴标识。

4.着装时应搭配黑色皮鞋或黑色布鞋，保持鞋面清洁。

5.不得在制服上佩戴与卫生监督工作无关的饰品。

（二）着装场合

1.卫生监督工作人员在以下场合必须穿着制服：

卫生监督执法检查现场；

卫生监督案件调查询问现场；

卫生监督行政处罚听证现场；

卫生监督工作会议、培训、考核等活动现场；

其他需要穿着制服的场合。

2.卫生监督工作人员在以下场合可以穿着制服：

参加与卫生监督工作相关的会议、培训、考核等活动；

因工作需要前往其他单位或部门进行交流、合作等活动；

其他经单位领导批准的场合。

3.卫生监督工作人员在以下场合不得穿着制服：

非工作时间；

参加与卫生监督工作无关的活动；

其他不宜穿着制服的场合。

（三）着装礼仪

1.着装时应保持良好的姿态，挺胸抬头，举止端庄。

2.不得在着装时吸烟、吃东西、大声喧哗等。

3.与服务对象交流时，应使用文明用语，态度和蔼可亲。

4.在执行公务时，应严格遵守执法程序和纪律，不得滥用职权、徇私舞弊。

四、制服维护

（一）日常维护

1.卫生监督工作人员应定期对制服进行清洗、熨烫，保持制服整洁、平整。

2.制服应存放在通风、干燥的地方，避免阳光直射和潮湿。

3.不得将制服与其他衣物混放，以免染色或损坏。

4.发现制服有破损、污渍等情况时，应及时进行修补或清洗。

（二）定期检查

1.人事部门应定期对卫生监督工作人员的制服进行检查，检查内容包括制服的整洁程度、标识佩戴情况、破损情况等。

2.对检查中发现的问题，应及时通知员工进行整改，并记录在案。

3.对于违反制服管理规定的员工，应按照相关规定进行处理。

（三）更换与报废