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员工中心考勤管理制度

一、总则

1.目的

为加强公司员工考勤管理，维护正常的工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司全体员工。

3.考勤管理原则

考勤管理遵循公正、公平、公开的原则，确保考勤数据真实、准确、及时。

二、考勤方式

1.打卡考勤

公司实行打卡考勤制度，员工应在规定的时间内打卡上下班。打卡地点为公司指定的打卡机。

打卡时间分为上午上班打卡、上午下班打卡、下午上班打卡、下午下班打卡。具体打卡时间根据公司作息时间执行。

2.异常考勤记录

因特殊原因无法按时打卡的员工，应在当天及时填写《异常考勤申请表》，注明原因及预计打卡时间，并提交上级领导审批。审批通过后，交人力资源部备案。

如遇打卡机故障等特殊情况，人力资源部将根据实际情况进行处理，并做好记录。

三、工作时间

1.正常工作时间

公司实行[具体工作时间]工作制，每周工作[X]天，每天工作[X]小时。具体工作时间为：

上午：[上班时间][下班时间]

下午：[上班时间][下班时间]

2.加班时间

因工作需要，员工需加班的，应提前填写《加班申请表》，注明加班原因、加班时间及预计加班时长，并提交上级领导审批。审批通过后，交人力资源部备案。

加班时间应严格按照公司规定执行，未经批准的加班视为无效加班。

公司将根据实