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合肥电力处罚管理制度

总则

一、目的

为加强合肥电力公司（以下简称“公司”）的电力管理，规范电力使用行为，保障电力安全稳定供应，提高电力使用效率，根据国家有关电力法律法规和公司实际情况，制定本管理制度。

二、适用范围

本管理制度适用于公司全体员工、承包商及其他相关人员在公司内的电力使用行为。

三、管理原则

1.安全第一原则：电力管理工作应以保障电力安全为首要目标，确保员工和公司财产的安全。

2.依法合规原则：电力管理工作应遵守国家有关电力法律法规和公司内部规章制度，不得违反法律法规和公司规定。

3.公正公平原则：电力处罚管理工作应公正、公平、公开，对违规行为的处罚应根据事实和相关规定进行，不得偏袒任何一方。

4.教育与处罚相结合原则：电力处罚管理工作应注重教育与处罚相结合，通过教育引导员工自觉遵守电力管理制度，同时对违规行为进行处罚，以达到规范电力使用行为的目的。

四、管理机构及职责

1.公司设立电力管理部门，负责公司电力管理的日常工作，包括电力设施的维护、电力使用的监督、电力处罚的管理等。

2.电力管理部门的主要职责包括：

（1）制定和完善公司电力管理制度，并监督执行；

（2）负责公司电力设施的日常维护和管理，确保电力设施的安全稳定运行；

（3）监督公司各部门和员工的电力使用行为，及时发现和纠正违规行为；

（4）