- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
测试题看情绪
一、单项选择题(每题2分,共10题)
1.以下哪种是积极情绪?()
A.愤怒B.开心C.悲伤
2.看到喜剧节目时的情绪通常是?()
A.难过B.惊讶C.愉快
3.害怕的情绪一般在什么情况产生?()
A.安全环境B.危险情境C.轻松氛围
4.当目标达成时,会产生的情绪是?()
A.失望B.自豪C.焦虑
5.被人冤枉时,容易产生的情绪是?()
A.委屈B.平静C.冷漠
6.哪种情绪可能导致心跳加速?()
A.平静B.恐惧C.无聊
7.闻到花香时,常见情绪是?()
A.烦躁B.愉悦C.沮丧
8.考试失利后,可能出现的情绪是?()
A.兴奋B.失落C.满足
9.遇到多年未见好友,会有?()
A.尴尬B.惊喜C.厌烦
10.面临重要演讲前,常有的情绪是?()
A.放松B.紧张C.无所谓
二、多项选择题(每题2分,共10题)
1.以下属于消极情绪的有()
A.嫉妒B.乐观C.抑郁
2.能引发愤怒情绪的情境有()
A.被人欺骗B.得到赞美C.遭受不公
3.以下会产生悲伤情绪的是()
A.宠物丢失B.比赛获奖C.亲人离世
4.常见的基本情绪包含()
A.喜B.怒C.哀D.惧
5.感到焦虑时可能有的表现是()
A.心跳加快B.坐立不安C.呼吸急促
6.能带来愉快情绪的活动有()
A.看电影B.运动C.吵架
7.引发惊讶情绪的情况可能是()
A.意外发现B.常规事件C.突然变故
8.情绪对身体的影响有()
A.影响睡眠B.改变食欲C.无影响
9.表达情绪的方式有()
A.言语B.表情C.肢体动作
10.积极情绪的作用包括()
A.提升免疫力B.改善人际关系C.降低工作效率
三、判断题(每题2分,共10题)
1.情绪只有积极和消极两种。()
2.愤怒情绪一定是不好的。()
3.每个人表达情绪的方式都相同。()
4.情绪不会影响人的思维。()
5.长期处于消极情绪对健康不利。()
6.开心时身体各方面状态通常较好。()
7.惊讶不属于基本情绪。()
8.情绪管理就是压抑情绪。()
9.积极情绪能让人更有创造力。()
10.悲伤情绪无法调节。()
四、简答题(每题5分,共4题)
1.简述情绪对人的影响。
答:积极情绪能提升免疫力、改善人际关系、提高工作效率等;消极情绪可能影响睡眠、食欲,长期处于消极情绪还对健康不利,也可能影响思维和行为。
2.列举三种调节消极情绪的方法。
答:运动法,通过跑步等运动释放压力;倾诉法,向朋友家人倾诉烦恼;转移注意力法,如看电影、听音乐转移注意力。
3.怎样辨别他人的情绪?
答:可通过观察表情,如皱眉可能愤怒;听言语语气,激动语调可能情绪强烈;看肢体动作,双手抱胸可能表示防御或不满。
4.积极情绪对生活有何意义?
答:让身体状态良好,提升免疫力。利于建立和维护人际关系,使人更受欢迎。还能提高工作学习效率,让人更有动力和创造力。
五、讨论题(每题5分,共4题)
1.在团队合作中,情绪管理的重要性体现在哪些方面?
答:良好情绪管理可避免成员间冲突,增进团队和谐。积极情绪能激发团队活力与创造力,消极情绪若不管理,可能蔓延影响团队士气和效率,导致合作失败。
2.如何在压力大的时候保持积极情绪?
答:首先要正视压力,分析来源。可通过培养兴趣爱好,如绘画、瑜伽等放松身心。设定合理目标,每完成一个小目标就给自己积极心理暗示,保持乐观心态。
3.举例说明情绪是如何影响决策的。
答:比如愤怒时可能冲动决策,像在争吵中冲动辞职。焦虑时可能过度谨慎,错过机会。而积极平静情绪下,能更理性分析,做出较合适决策,如开心时签合同考虑更全面。
4.分享一次你成功调节情绪的经历及方法。
答:曾经考试失利很沮丧,我先让自己大哭一场宣泄情绪。之后和朋友去爬山,在大自然中放松。回来认真分析试卷找问题,重新制定学习计划,用积极行动替代消极情绪。
答案
一、单项选择题
1.B2.C3.B4.B5.A6.B7.B8.B9.B10.B
二、多项选择题
1.AC2.AC3.AC4.ABCD5.ABC6.AB7.AC8
您可能关注的文档
最近下载
- 工程施工项目目标控制——投资控制监理措施(可编辑完整版).doc VIP
- 最新《童年》导读与训练(含答案) .pdf
- 脚部穴位图片面图文 .pdf
- 教师说课技巧及常见问题.pdf VIP
- 2025老年人健康膳食指南(精华版).pptx
- 子宫内膜异位症诊治指南(第三版).pptx VIP
- 黑龙江省2024-2025学年八年级上学期期末调研考试语文试题(含答案).pdf
- Q_GDW 11612.43-2018 低压电力线高速载波通信互联互通技术规范 第4-3部分:应用层通信协议.docx VIP
- (高清版)C-H-Z 3004-2010 低空数字航空摄影测量外业规范.pdf VIP
- Q_GDW 11612.2-2018 低压电力线高速载波通信互联互通技术规范 第2部分:技术要求.docx VIP
文档评论(0)