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管理学试题库及答案
一、单选题(共60题,每题1分,共60分)
1.一团火精神是以下哪个企业的精神?()
A、云南玉溪卷烟厂
B、北京市百货大楼
C、上海大众汽车
D、IBM公司
正确答案:B
2.根据战略规划,我国信息化涉及的应用领域不包括()。
A、文化领域
B、外交领域
C、社会领域
D、经济领域
正确答案:B
3.对文化和有效性的研究认为,文化、战略和环境之间的适当配置与文化的四种类型相关联,从而形成组织文化不同类型,除了()。
A、适应型组织文化
B、官僚制型组织文化
C、使命型组织文化
D、大团体型组织文化
正确答案:D
4.某企业有一位中层经理,长期以来工作认真负责,身先士卒带领下属,在目前岗位上为企业发展做出了突出的贡献,尽管偶尔也会受其只有高中毕业文化程度的影响,在工作上出现一些难尽人意的地方。为了肯定该经理的工作,公司决定加大对他的激励,但具体在如何激励的问题上存在着以下几种不同的看法,请问你最赞同哪一种?()。
A、除了给予正常的物质奖励外,将其晋升到高一级岗位
B、给予特别的物质与精神奖励,让他继续担任经理工作
C、重点给予精神奖励,提拔他担任更高一级的管理工作
D、由公司出钱让他到国内著名管理学院去进修管理课程
正确答案:D
5.决策背景具有不稳定性,并对决策工作产生复杂的影响,其性质特征不包括()。
A、整体性
B、复杂性
C、稳固性
D、综合性
正确答案:C
6.在风险识别的方法中,()是一种以案头工作方式为基础的风险识别方法。
A、现场调查法
B、组织结构图示法
C、审核表调查法
D、流程图法
正确答案:B
7.()不是外部招聘的优点。
A、带来新思想
B、树立组织形象
C、选择准确性高
D、人员质量高
正确答案:C
8.当希望为以后的工作建立信任、换取合作时,可以采用()策略。
A、妥协
B、迁就
C、强制
D、回避
E、合作
正确答案:B
9.下列关于非正式沟通的说法正确的是()。
A、非正式沟通经常将信息传递给本不需要它们的人
B、非正式沟通信息交流速度较慢
C、非正式沟通传播的是小道消息,准确率较低
D、非正式沟通可以满足员工的需要
正确答案:D
10.有这样一些因素,如果得到满足后则没有不满,得不到满足则产生不满。赫茨伯格将这类素称为()。
A、保健因素
B、物质因素
C、精神因素
D、激励因素
正确答案:A
11.例外决策,具有极大偶然性、随机性,又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动,其方法和步骤也难以程序化、标淮化,不能重复使用的这类决策属于()。
A、风险型决策
B、非程序化决策
C、不确定型决策
D、程序化决策
正确答案:B
12.反馈控制的具体方法中,最重要、最困难的是()。
A、工作人员成绩评定
B、财务报告分析
C、标准成本分析
D、质量控制分析
正确答案:A
13.某技术专家,原来从事专业工作,业务至精,绩效显著,近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变,他今后应当注意把自己的工作重点调整到()。
A、放弃技术工作,全力以赴,抓好管理和领导工作
B、重点仍以技术工作为主,以自身为榜样带动下级
C、在抓好技术工作的同时,做好管理工作
D、以抓管理工作为主,同时参与部分技术工作,以增强与下级的沟通和理解
正确答案:D
14.在风险评估中,要考虑到环境变化对风险的影响,这反映的是()。
A、可操作性原则D.科学性原则
B、系统性原则
C、动态性原则
正确答案:C
15.某公司总经理白手起家,从一个普通的技术人员发展为今天拥有百万资产的企业的经营者,目前公司已经有了自己的生产线。但这位总经理却常常为管理生产工人的事发愁。因为他被工人们称为“白面书生”,很难与他们沟通。你认为最可能的解决方法是什么?()
A、招聘对生产管理有经验的专家,代替自己来管
B、与生产工人坐在一起开座谈会,放下架子,逐步缓和关系
C、开除给自己起外号的工人,杀一儆百
D、采取严厉的措施,板起脸来
正确答案:A
16.管理过程是各职能活动相互交叉、周而复始的不断循坏的过程,一项管理措施,管理活动的执行,所起的作用往往也不是单一的。下面哪些管理方法当中包含了激励的作用?()。
A、目标管理
B、群体决策
C、弹性工作制
D、以上都是
正确答案:D
17.假定请你主持召开一个由公司有关“智囊”参加的会议,讨论公司发展战略的制定问题。如果在会上听到了许多与你观点不同的意见,而且你也知道这些意见有失偏颇是因为发言者掌握的资料不全。对此你认为最好采取哪一种做法?()
A、既然是智囊会议,就应允许畅所欲言
B、及时打断这些发言以发表自己的高见
C、视情况谈谈自己对一些重要问题的看法
D、及时提供资料,证明这些意见的错误
正确答案:C
18.外部审计的优点是()。
A、内部组织成员可能产生抵
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