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商业模式创新度与初创企业绩效的动态关系：理论模型与实证检验
目录
内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1.1行业发展环境分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.1.2创新驱动战略重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
1.2研究问题界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
1.3研究内容与框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
1.4研究方法与创新点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
文献综述与理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
2.1商业模式创新相关研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
2.1.1商业模式概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
2.1.2商业模式创新维度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
2.1.3商业模式创新类型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
2.2初创企业绩效评价研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
2.2.1绩效概念内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
2.2.2绩效评价指标体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
2.2.3影响绩效因素分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
2.3动态关系研究述评．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
2.3.1动态能力相关理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
2.3.2商业模式与绩效关系研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
2.3.3动态视角下关系研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
2.4理论基础构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
2.4.1资源基础观．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
2.4.2动态能力理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
2.4.3交易成本理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
商业模式创新度与初创企业绩效动态关系模型构建．．．．．．．．．．．39
3.1模型总体框架设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
3.2核心变量定义与测量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
3.2.1商业模式创新度测量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
3.2.2初创企业绩效测量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
3.3影响因素识别与分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
3.3.1内部因素分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
3.3.2外部环境因素分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
3.4动态作用机制阐述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
3.4.1商业模式创新对绩效的直接影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55
3.4.2影响因素的调节作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58
3.4.3绩效反馈对商业模式创新的反作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59
3.5理论模型图示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60
实证研究设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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