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编办遴选笔试题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.编办的主要职能不包括以下哪项？（）

A.机构编制管理

B.人员招聘选拔

C.体制机制改革相关工作

D.机构职能体系建设

答案：B

2.我国机构编制工作遵循的首要原则是（）。

A.坚持党管机构编制

B.坚持优化协同高效

C.坚持机构编制刚性约束

D.坚持瘦身与健身相结合

答案：A

3.机构编制资源属于（）。

A.社会资源

B.自然资源

C.政治资源

D.经济资源

答案：C

4.在机构编制工作中，对于超编问题应采取的态度是（）。

A.允许短期超编以满足工作需求

B.逐步消化，严格控制

C.无需理会，等待自然调整

D.随意增加编制解决

答案：B

5.编办在推进机构改革时，重点关注的是（）。

A.部门利益最大化

B.职能的优化配置

C.人员的大规模裁减

D.机构名称的改变

答案：B

6.机构编制管理的核心是（）。

A.人员数量控制

B.机构规模控制

C.职能管理

D.办公经费管理

答案：C

7.编办对新设机构的审核，主要依据不包括（）。

A.职能需求

B.部门领导的意愿

C.相关法律法规

D.上级机构编制部门的要求

答案：B

8.以下关于编办与其他部门关系的说法正确的是（）。

A.编办独立于其他所有部门，不受任何部门制约

B.编办与财政部门无关联

C.编办与组织人事部门在人员管理等方面相互配合

D.编办受所有部门领导

答案：C

9.机构编制法定化的意义不包括（）。

A.增强机构编制管理的权威性

B.随意性增加

C.提高机构编制管理的科学性

D.维护机构编制管理的严肃性

答案：B

10.编办在评估机构运行效果时，重点考察的指标是（）。

A.机构的办公面积大小

B.职能履行情况

C.人员的学历层次

D.机构成立的年限

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.编办的工作内容涉及以下哪些方面？（）

A.行政机构编制管理

B.事业单位编制管理

C.机构编制监督检查

D.机构编制统计

E.人员绩效考核

答案：ABCD

2.机构编制管理应遵循的原则有（）。

A.依法管理原则

B.精简效能原则

C.总量控制原则

D.分类管理原则

E.动态调整原则

答案：ABCDE

3.编办在推进机构改革中承担的任务包括（）。

A.拟定改革方案

B.组织实施改革工作

C.协调解决改革中的问题

D.评估改革效果

E.抵制一切改革变动

答案：ABCD

4.影响机构编制总量的因素有（）。

A.地区经济发展水平

B.人口规模

C.政府职能范围

D.社会事务复杂程度

E.国际形势

答案：ABCD

5.编办在机构编制监督检查中的手段包括（）。

A.专项检查

B.联合检查

C.定期检查

D.随机抽查

E.不检查

答案：ABCD

6.以下属于编办工作成果体现形式的有（）。

A.机构编制文件

B.机构编制台账

C.机构改革方案

D.人员招聘计划

E.机构职能调整通知

答案：ABCE

7.在机构编制资源配置方面，应考虑（）。

A.职能的重要性

B.任务的工作量

C.部门的历史贡献

D.未来发展需求

E.部门领导的级别

答案：ABD

8.编办与财政部门在工作中的关联体现在（）。

A.编制数影响财政预算

B.财政预算制约编制调整

C.两者无关联

D.编办可随意支配财政资金

E.财政部门为编办提供经费支持

答案：AB

9.编办在事业单位管理方面的工作有（）。

A.设立审批

B.职能界定

C.编制核定

D.人员招聘指导

E.与企业管理无区别

答案：ABCD

10.机构编制管理中，实现动态调整的方式有（）。

A.根据职能变化调整编制

B.依据工作任务增减调整编制

C.按照人员流动情况调整编制

D.随机调整编制

E.根据领导喜好调整编制

答案：ABC

三、判断题（每题2分，共10题）

1.编办