餐饮店试用期聘用合同.docVIP

餐饮店试用期聘用合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________

地址：____________________________

联系方式：_______________________

乙方（劳动者）：________________

地址：____________________________

联系方式：_______________________

第一章总则

1.1本合同根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方餐饮店试用期聘用事宜，经充分协商达成一致，特订立本合同。

1.2本合同为试用期聘用合同，自双方签字生效之日起，至试用期结束之日止。

1.3乙方在试用期内，甲方应按照国家有关法律法规和本合同约定，保障乙方的合法权益。

第二章工作内容

2.1乙方在甲方餐饮店担任__________职位，负责__________工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

2.3乙方应具备履行职责所必需的专业技能和知识，爱岗敬业，诚实守信，保守商业秘密。

第三章工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日__________小时，每周__________天。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休息休假权利。

3.3甲方应按照国家规定为乙方安排休息日和节假日休息。

第四章劳动报酬与福利

4.1乙方的试用期工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。

4.2甲方应按照国家规定，按时足额支付乙方工资。

4.3乙方在试用期内享有甲方提供的福利待遇，包括__________、__________等。

第五章劳动合同终止与解除

5.1试用期结束后，甲方根据乙方的表现，可以决定是否与乙方签订正式劳动合同。

5.2在试用期内，如乙方严重违反甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方有权解除本合同。

5.3在试用期内，乙方提前解除合同，应提前__________天书面通知甲方。

5.4试用期结束后，甲方未与乙方签订正式劳动合同，本合同自动终止。

甲方（用人单位）：________________

地址：____________________________

联系方式：_______________________

乙方（劳动者）：________________

地址：____________________________

联系方式：_______________________

第六章劳动安全与保护

6.1甲方应保障乙方在劳动过程中的安全与健康，提供符合国家安全卫生标准的劳动条件。

6.1.1甲方负责对乙方进行岗位安全培训，保证乙方掌握必要的安全生产知识。

6.1.2甲方应定期对乙方进行健康检查，保证乙方身体健康。

6.2乙方应严格遵守安全操作规程，正确使用甲方提供的劳动防护用品。

6.2.1乙方有权拒绝执行甲方违反安全规定的指令，并有权向有关部门报告。

6.3甲方应为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第七章劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。

7.1.1乙方因故不能按时上班，应提前向甲方请假，并经甲方批准。

7.2乙方应保持工作场所的清洁卫生，爱护甲方的财产和设备。

7.2.1乙方不得在非吸烟区吸烟，不得在工作场所大声喧哗，不得有影响工作秩序的行为。

7.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作相关的保密信息。

第八章劳动争议处理

8.1甲乙双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.1.1若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决对甲乙双方具有法律约束力，双方应遵照执行。

8.2.1若一方不履行仲裁裁决，另一方可以向人民法院申请强制执行。

第九章其他事项

9.1本合同的附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

9.1.1附件包括但不限于：岗位说明书、乙方身份证复印件、健康证明等。

9.2本合同的修改和补充，经甲乙双方协商一致，应以书面形式进行。

9.2.1修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十章合同的生效与终止

10.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

10.1.1本合同的终止日期为__________年__________月__________日。

10.2本合同终止后，甲乙双方的权利义务自行终止，但本合同第6章、第7章和第9章的相关规定仍然有