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网约护士培训课程体系的构建与应用探索

目录

内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.1.1网约医疗发展现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.1.2网约护士人才需求分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

1.1.3培训体系构建的必要性与紧迫性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

1.2.1国外相关培训体系经验借鉴．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

1.2.2国内网约护理发展及培训现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

1.2.3现有研究的不足与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

1.3研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

1.3.1研究目标设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

1.3.2主要研究内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

1.4研究方法与技术路线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

1.4.1研究方法选择与说明．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

1.4.2技术路线图绘制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

网约护士培训体系构建的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

2.1网约护理服务模式分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

2.1.1网约护理服务特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

2.1.2网约护士角色定位．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

2.1.3网约护士能力要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

2.2培训需求分析理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

2.2.1工作分析方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

2.2.2能力素质模型构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

2.2.3培训需求层次模型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

2.3课程开发理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

2.3.1行动导向学习理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

2.3.2教学系统设计理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

2.3.3终身学习理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

网约护士培训课程体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

3.1培训课程目标设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

3.1.1总体培训目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

3.1.2知识目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

3.1.3技能目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

3.1.4素质目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

3.2培训课程内容设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

3.2.1基础理论知识模块．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

3.2.2专业技能模块．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

3.2.3职业素养模块．．．．．．．．．．．．．．．．