会计信息化 工资管理子系统日常业务处理.pptx

任务4.2

工资管理子系统日常业务处理

○任务引例赵丽指示工资类别主管丁浩将公司2015年1月的工资数据输入工资管理子系统，丁浩应该如何进行操作呢？

○任务实施以工资类别主管“02丁浩”的身份注册企业门户。用户名：02；密码：2；账套：[001]潍坊东江电子设备有限责任公司；会计年度：2015；操作日期：2015年1月31日。

一、输入基本工资数据（1）单击“工资→业务处理→工资变动”命令，进入“工资变动”窗口。如图5-23所示。

一、输入基本工资数据（2）根据任务引例资料输入基本工资数据。如图5-24所示。（3）单击“退出”按钮。弹出“是否进行工资计算和汇总”信息提示框。（4）单击“否”按钮。

二、输入工资变动数据1.输入考勤数据（1）单击“工资→业务处理→工资变动”命令，进入“工资变动”窗口。（2）输入考勤情况：张伟请假3天；赵红请假2天。（3）单击“退出”按钮。弹出信息提示框。（4）单击“是”按钮。

2.输入增加奖励工资（1）单击“工资→业务处理→工资变动”命令，进入“工资变动”窗口。（2）单击工具栏中的“数据替换”按钮。（3）单击“将工资项目”下拉列表框，选择“奖励工资”选项。（4）在“替换成”文本框中，输入“奖励工资+200”。（5）在替换条件处分别选择：“部门”、“=”、“销售部”。如图5-25所示。

2.输入增加奖励工资（6）单击“确认”按钮，弹出系统提示“数据替换后将不可恢复。是否继续？”（7）单击“是”按钮，系统提示：“1条记录被替换，是否重新计算？”。（8）单击“是”按钮，系统自动完成工资计算。

3.数据计算与汇总（1）在“工资变动”窗口中，单击工具栏中的“重新计算”按钮，计算工资数据。（2）单击工具栏中的“汇总”按钮，汇总工资数据。如图5-26所示。（3）单击工具栏中的“退出”按钮，退出“工资变动”窗口。

三、查看个人所得税（1）执行“工资→业务处理→扣缴所得税”命令，打开“栏目选择”对话框。表5-27所示。

三、查看个人所得税（2）单击“确认”按钮，弹出“是否数据重算？”（3）单击“是”按钮，进入“个人所得税扣缴申报表“窗口。表5-28所示。

○任务引例解析工资类别主管丁浩要录入公司本月的工资数据，首先录入不变的基本工资数据，例如基本工资、奖励工资等；然后录入本月工资的变动数据，例如请假天数、奖励情况等；最后进行数据的计算和汇总，系统将自动生成本月工资数据。