2025海南外国语职业学院教师招聘考试试题.docx

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2025海南外国语职业学院教师招聘考试试题

（满分100分时间120分钟）

姓名：________________准考证号：_______________

一、单选题

1.不属于大学生亲和行为的特点是（）。

A.人际交往需要骤增

B.亲和行为都会顺利进行

C.人际交往是大学生社会化过程的关键

D.亲和行为受到外貌、距离、熟悉性和相似性等的影响

【答案】：B

2.大学生虽然能用理智约束冲动，但也常常肯定情绪与否定情绪交替出现，忽冷忽热。这体现了其情绪具有的特点是（）。

A.外显性与内隐性并存

B.稳定性与波动性并存

C.强烈性与敏感性并存

D.丰富性与狭隘性并存

【答案】：B

3.依据高等学校决策权力主体的不同，高等学校领导制度可分为（）。

A.党委书记领导下的校长负责制、理事会制、董事会制

B.党委书记领导下的校长负责制、校务委员会制、董事会制

C.党委书记制、理事会或校务委员会制、董事会制

D.校长负责制、理事会或校务委员会制、董事会制

【答案】：D

4.教师在求职和传授知识、学问的过程中要做到严密谨慎、严格细致。这就要求教师必须（）。

A.与时俱进

B.严谨治学

C.实事求是

D.理论联系实际

【答案】：B

5.高等教育宏观管理制度是指国家、社会管理高等教育的制度，主要指高等教育管理体制，总体上可区分为中央集权型、地方分权型、集权与分权结合型等几种类型。法国的高等教育宏观管理制度属于（）。

A.地方分权型

B.自由型

C.中央集权型

D.集权与分权结合型

【答案】：C

6.高等教育的不当发展具有阻碍社会进步和个体发展的作用，这属于高等教育的（）。

A.显性功能

B.负向功能

C.隐性功能

D.正常功能

【答案】：B

7.“教师是人类灵魂的工程师”，主要凸显的是社会对教师哪一方面的职业角色期待（）。

A.独特的人格魅力

B.先进的教育理念

C.崇高的职业道德

D.渊博的专业知识

【答案】：A

8.下列有关大学生摆脱自卑心理的表述，错误的是（）。

A.自我激励

B.合理评价

C.孤芳自赏

D.悦纳自己

【答案】：C

9.教师威信的形成，有多个因素在起作用，下列不属于作用因素的是（）。

A.教师对“差生”比对“优生”更关心

B.教师高尚的道德品质

C.教师言行一致

D.教师良好的仪表和生活作风

【答案】：A

10.高校与有关部门合作或单独成立的联合体,如科技工业园区、服务中心、咨询中心等,体现了高校社会服务职能的（）

A.广阔性

B.专业性

C.实体性

D.合作性

【答案】：C

11.教育政策与教育法规之间的关系，叙述错误的是（）。

A.实施的方式不同

B.制定的主体不同

C.调整的教育社会关系相同

D.稳定性不同

【答案】：C

12.《普通高等学校学生管理规定》规定,学生应征参加中国人民解放军(含中国人民武装警察部队),学校应当保留其学籍（）

A.至退役后一年

B.两年

C.一年

D.至退役后两年

【答案】：D

13.罗森塔尔认为，教师对学生寄予合理的期望和要求，学生就易取得如教师期望的效果这属于教育心理学中的（）效应

A.激将

B.教师期望

C.登门槛

D.牧羊犬

【答案】：B

14.美国心理学家亚当斯的公平理论指出，员工的积极性能否调动，会受到（）因素的影响？

A.情感管理与提供舞台

B.绝对报酬与相对报酬

C.效益与收入

D.实际值与期望值

【答案】：B

15.主张学习是个体对事物经认识、辨别、理解从而获得知识的过程的学习理论是（）

A.行为主义学习论

B.认知主义学习理论

C.建构主义学习理论

D.人本主义学习理论

【答案】：B

16.高等学校科学研究最显著的特点是（）

A.个体研究和集体协作的结合

B.科学研究和教育研究的结合

C.学术责任和学术自由的结合

D.教学和科研的结合

【答案】：D

17.最早提出经典性条件反射的人是（）。

A.斯金纳

B.桑代克

C.巴甫洛夫

D.班杜拉

【答案】：C

18.教学过程是学生以掌握（）为主的过程。

A.默会知识

B.直接知识

C.人文知识

D.间接知识

【答案】：D

19.2004年中国教育部发布的（）被评价为中国学术界第一部“学术宪章”。

A.《高等学校教师职业道德规范》

B.《关于加强我国科研道德建设的意见》

C.《高等学校哲学社会科学研究学术规范》（试行）

D.《关于进一步加强和改进师德建设的意见》

【答案】：C

20.师表美的精神内涵或内在方面应该是（）。

A.道美

B.形体美

C.风格美

D.表美

【答案】：A

21.外表