行政人事部工作流程与标准.docx

行政人事部工作流程与标准

行政人事部工作流程与标准

行政人事部工作流程与标准

目录

ＴOC\o1-3\h\ｚ\uHYPERLINK＼l＂_Ｔoc3２８6３５46７＂大事记收集保存得流程与标准PAGEＲＥF_Toc328６3５４67＼h2

HYPEＲLINＫ\l＂_Toc328６35４６8上报集团文件得流程与标准 ＰAGＥRＥF_Toｃ32８6354６8\h２

ＨYPEＲLINK＼ｌ_Toc３28635469接待重要宾客到店参观得流程与标准 ＰAGＥREF_Ｔoｃ32863５469\h3

HYPＥRLＩNK\l_Toｃ32863５４70文件接收及管理得流程与标准 PAGERＥF_Toc328635４70\ｈ４

HＹPＥＲＬINK\ｌ_Tｏc３286３547１＂会议组织得流程与标准PＡGEＲEF_Ｔoc３2８63５47１\ｈ5

ＨYＰERLINK配合集团质检得流程与标准 PAGERＥF_Toc３28６3５４74\h８

ＨYPＥRLIＮK\l＂_Toc３28６35４75借用集团物品得流程与标准PＡGＥＲEF_Toc328６3５4７5\h9

ＨYPEＲLINK\ｌ_Ｔｏc３286354７6＂签订劳动合同得流程与标准 PAGEＲＥF_Toｃ32８63５476\h１0

HYPＥRLINK＼ｌ_Toc328635４７7＂人事档案管理得流程与标准 ＰAGEＲＥＦ_Toc３２８63５４77\h11

HYPEＲLINＫ＼ｌ_Tｏc328635４７8员工休假得流程与标准PAGEREＦ_Toc3２8635478\h12

HＹＰＥRLINK员工调动得流程与标准PＡGEREＦ_Toc３2８63547９\h1３

ＨYPＥＲLIＮＫ员工应聘得流程与标准 ＰAGERＥF_Tｏｃ32863５４8０\h1４

HYＰERLINK\ｌ_Ｔoc3２86３548１员工入职得流程与标准PAＧEREF_Toc32８63５48１\h15

ＨYPERＬＩNK员工离职得流程与标准 PＡGEＲEF＿Ｔｏc32８63５4８2＼h16

HＹPEＲLINＫ\ｌ_Toc3２8６３5483＂基层员工晋级得流程与标准 ＰAGERＥF_Ｔoc328６354８3\h１7

HYPERＬINK工资表制作得流程与标准PAGＥRＥF_Toc3286354８4\ｈ1８

HＹPERＬINK＼l_Toc3286３５485＂绩效考核得流程与标准ＰAGEREF_Ｔoc３286３５４８５＼h20

HYＰERLINK培训计划制定得流程与标准PＡGEREF_Ｔoc3２8635４86＼ｈ２１

HＹＰERLINＫ新员工培训考核得流程与标准PAGEREF＿Toｃ3２86３5487\h22

第三节行政人事部工作流程与标准

大事记收集保存得流程与标准

部门名称

行政人事部

文件编号

执行人

行政人事文员

文件批准人

步骤

工作流程

操作及标准

相关记录

Ａ

收集

1、收集集团及本店得大事记,根据《重大事件管理制度》,在店内发生重大事件后,事件责任部门负责人第一时间填写《大事记记录表》及相关资料(文件、影音、照片等),人事行政部审核就就是否真实、完整,之后上报集团。

大事记

记录表

Ｂ

整理、存档

1、将记录得大事记及相关资料以电子版形式存档;

２、每个月对其进行分类整理;

３、存档后做好目录,并在档案盒外表明,以方便日后查询。

上报集团文件得流程与标准

部门名称

行政人事部

文件编号

执行人

行政人事文员

文件批准人

步骤

工作流程

操作及标准

相关记录

Ａ

拟定初稿

1、根据集团要求,结合店内实际情况拟定上报文件初稿。

B

提交

1、打印初稿上交店领导审核,根据审核意见进行修改;

2、将修改后得文稿提交店领导签字确认,分类保存文稿。

C

上报

1、将文稿以邮件形式发送给集团相关部门,并确认;

2、如果上报文件需要加密,加密后上交集团。

接待重要宾客到店参观得流程与标准

部门名称

行政人事部

文件编号

执行人

行政人事文员

文件批准人

步骤

工作流程

操作及标准

相关记录

A

迎接、接待

1、得知重要宾客到店信息时,及时通知相关人员或店领导到正门口迎接,并简要介绍宾客情况;

２、需要时,引领宾客至包房或办公室稍事休息,并奉茶。

Ｂ

参观

1、引领宾客按照计划路线参观;

２、为宾客介绍酒店相关信息和服务项目;

3、如需要店领导陪同参观,需提前通知。

C

送客

1、参观完毕后,可根据需要引领宾客到包房或办公室稍事休息;

2、送客