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胸痛救治单元奖惩制度

为确保胸痛救治单元建设工作的顺利进行，建立健全内部约束监督机制，调动全院职工工作的积极性，依据胸痛单元建设标准，结合我院实际，经院领导研究决定，特制定本制度。

一、职责分工

1、胸痛救治单元医疗组组长，负责心电图的识别、远程会诊。协调转运，主持患者救治工作。负责胸痛救治单元实施建设的日常管理工作。

2、胸痛救治单元医疗组成员，熟悉胸痛救治业务和流程，熟练掌握心电图操作,规范填写《胸痛患者时间管理表》，协助组长负责患者的就诊工作。

3、数据填报员，负责胸痛救治患者的数据收集、网络上报等工作。

4、护士长负责时间统一管理，胸痛患者的急救护理教学等。

5、护士负责床边心肌酶检测、心电监护安装、建立静脉通道及给药等。

二、奖惩办法

1、胸痛患者就诊首次接触医疗时间到首张心电图时间小于10分钟，奖励接诊医师绩效10元。

2、胸痛患者就诊首次接触医疗时间到首张心电图时间大于10分钟小于20分钟的扣罚接诊医生绩效20元,大于20分钟的扣除绩效40元。

3、抽血到心肌损伤标志物报告时间小于20分钟，奖励抽血护士绩效20元。

4、抽血到心肌损伤标志物报告时间大于20分钟小于30分钟扣除抽血护士绩效20元，大于30分钟的扣除绩效40元。

5、溶栓D-to-N小于30分钟的，奖励参与医护人员每人绩效20元。

6、溶栓D-to-N大于30分钟小于60分钟的，奖励参与医护人员每人绩效

40元。溶栓D-to-N大于60分钟,且无正当理由的扣除主管医生绩效40元。

7、接诊胸痛、急诊患者，按要求完整、规范填写抢救记录、登记本的奖励接诊医生绩效10元,填写不规范的扣除绩效10元。

8、接诊胸痛患者后规范填写《胸痛患者时间管理表》的奖励填写医生绩效

20元，一项填写不规范的扣除5元，以此累计。

9、完成胸痛患者的初步治疗及转诊到上级医院并及时填写《胸痛患者时间管理表》的，奖励责任医生绩效10元，对上转治疗病例责任医生未对其追

踪随访不予奖励同时给予扣罚绩效10元。

10、数据填报员每及时、完整填报一例病例奖励填报绩效10元，每及时、

准确填报一例STEMI、NSTEMI/UA病历奖励绩效20元。录入数据关节时间节点、项目缺失10%，每一例扣除10元。

11、本奖惩办法由纪律监察委员会核实后由绩效办在2024年绩效工作发放中兑现。