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街道司法所年度司法行政工作总结
REPORTING
目录
工作回顾与成果展示
法治宣传教育活动开展
矛盾纠纷排查化解工作汇报
社区矫正管理服务工作进展
司法所队伍建设与内部管理
存在问题、原因分析及改进方向
PART
01
工作回顾与成果展示
REPORTING
WENKUDESIGN
通过优化工作流程、提升信息化水平等措施，确保司法行政工作高效运转。
提高司法行政工作质量和效率
深入开展法治宣传教育活动，提高居民法治意识和法律素养。
加强法治宣传教育
完善矛盾纠纷排查调处机制，积极预防和化解社会矛盾。
推进矛盾纠纷化解工作
加强对社区矫正对象、刑释解教人员等特殊人群的管理和服务。
强化特殊人群管理服务工作
各项任务完成情况分析
司法行政工作质量和效率显著提升
通过实施一系列有效措施，司法行政工作质量和效率得到明显提高，群众满意度不断提升。
法治宣传教育深入人心
通过开展形式多样的法治宣传教育活动，居民法治意识和法律素养得到显著提升。
矛盾纠纷化解工作成效显著
完善矛盾纠纷排查调处机制，成功预防和化解了大量社会矛盾，维护了社会和谐稳定。
特殊人群管理服务工作得到加强
通过对特殊人群进行精细化管理和服务，有效降低了重新犯罪率，促进了社会安全稳定。
创新法治宣传方式
利用新媒体平台开展线上法治宣传，扩大了宣传覆盖面和影响力。
通过建设司法行政服务平台，实现了线上线下服务相结合，提高了服务便捷性和效率。
引入律师、公证等第三方力量参与矛盾纠纷化解工作，提高了化解效果和公信力。
对特殊人群进行分类管理，建立个人档案，实现了精细化管理和服务。
推行“互联网+司法行政”服务模式
探索多元化矛盾纠纷解决机制
建立特殊人群管理档案
创新举措与实践经验分享
在司法行政工作中表现突出，被授予国家级荣誉称号。
荣获“全国先进司法所”称号
在精神文明建设方面取得显著成绩，被评为省级文明单位。
被评为“省级文明单位”
在人民调解工作中表现优异，被授予荣誉称号。
获得“优秀人民调解委员会”称号
在司法行政工作中表现突出的个人被上级部门表彰奖励。
多名工作人员受到表彰
PART
02
法治宣传教育活动开展
REPORTING
WENKUDESIGN
01
02
04
法治宣传主题确定及策划
深入调研，了解居民法律需求
紧扣时事热点，确定宣传主题
精心策划，制定详细方案
协调各方资源，确保活动顺利进行
03
组建专业团队，明确分工
线上线下相结合，扩大宣传范围
创新宣传形式，提高参与度
加强与媒体合作，提高活动影响力
01
02
03
04
设计问卷调查，收集参与者意见
针对问题制定改进措施
整理分析数据，了解活动效果
及时向参与者反馈，增强互动
参与者反馈意见收集与整理
下一步改进方向和目标
完善活动策划，提高针对性
深化与媒体合作，扩大影响力
加强团队建设，提升专业能力
持续关注居民需求，提高服务质量
PART
03
矛盾纠纷排查化解工作汇报
REPORTING
WENKUDESIGN
通过定期开展矛盾纠纷大排查活动，及时发现和掌握辖区内存在的各类矛盾纠纷。
建立定期排查机制
完善信息报告制度
强化部门联动协作
建立健全信息员队伍，及时收集和上报矛盾纠纷信息，确保信息畅通。
加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力，共同推进矛盾纠纷排查化解工作。
03
02
01
矛盾纠纷排查机制建设情况
成功化解案例分享与经验总结
成功化解劳动纠纷案例
通过调解、协商等方式，成功化解多起劳动纠纷案件，维护了劳动者和企业的合法权益。
家庭矛盾调解经验
针对家庭矛盾纠纷特点，采取耐心倾听、情理交融的调解方法，有效化解多起家庭矛盾。
邻里纠纷调解技巧
注重发挥社区调解员作用，运用法律知识和社会公德进行劝导教育，成功调解多起邻里纠纷。
03
部门协作不够紧密
部分部门在矛盾纠纷排查化解工作中存在推诿扯皮现象，影响了工作效率和效果。
01
矛盾纠纷排查不深入
部分矛盾纠纷隐藏较深，排查难度较大，导致一些矛盾纠纷未能及时发现和处理。
02
调解队伍素质有待提高
部分调解员缺乏专业知识和调解经验，难以有效应对复杂矛盾纠纷。
存在问题分析及原因剖析
加强矛盾纠纷排查力度
01
通过增加排查频次、扩大排查范围等方式，提高矛盾纠纷的发现和处理能力。
提升调解队伍素质
02
加强调解员培训和管理，提高调解队伍的专业化水平和工作能力。
完善部门协作机制
03
明确各部门职责分工，加强沟通协调，形成工作合力，共同推进矛盾纠纷排查化解工作。同时，探索建立矛盾纠纷多元化解机制，整合各方资源力量，提高化解效率和质量。
明年工作打算和举措部署
PART
04
社区矫正管理服务工作进展
REPORTING
WENKUDESIGN
矫正对象数量及分类
详细统计了本年度社区矫正对象的数量，
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