原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第1篇
一、招聘单位简介
长春市某律师事务所成立于20世纪90年代，是一家具有较高声誉和影响力的综合性律师事务所。本所秉承“专业、诚信、高效、创新”的服务理念，致力于为客户提供全方位、高质量的法律服务。现因业务发展需要，特面向社会公开招聘法律顾问。
二、招聘岗位及要求
1.招聘岗位：法律顾问
2.招聘人数：若干名
3.岗位职责：
（1）为客户提供专业、全面的法律咨询和解决方案；
（2）参与公司重大经营决策，提供法律风险评估和防范措施；
（3）协助处理公司合同、劳动、知识产权、诉讼等法律事务；
（4）参与公司法律培训，提高员工法律意识；
（5）完成领导交办的其他工作。
4.招聘要求：
（1）法学专业本科及以上学历，具有律师执业资格；
（2）3年以上律师执业经验，熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规；
（3）具备良好的沟通能力、团队协作精神和敬业精神；
（4）具备较强的逻辑思维能力和分析判断能力；
（5）品行端正，无不良记录。
三、薪资待遇
1.薪资：面议，根据个人能力和经验定薪；
2.五险一金：按照国家规定缴纳五险一金；
3.带薪年假：根据国家规定享受带薪年假；
4.培训与晋升：提供专业培训机会，鼓励员工不断提升自身能力；
5.节日福利：定期发放节日福利，关心员工生活。
四、招聘流程
1.报名：有意者请将个人简历、学历证书、执业资格证书等相关材料发送至邮箱：xxx@，邮件主题请注明“应聘法律顾问+姓名”。
2.初选：对报名者进行初步筛选，确定面试名单。
3.面试：通过初选的应聘者将进行面试，面试时间、地点另行通知。
4.体检：面试合格者将进行体检，体检费用由应聘者承担。
5.录用：体检合格者将被录用，签订劳动合同。
五、联系方式
1.联系电话：xxx-xxxxxxx
2.邮箱：xxx@
3.地址：长春市xxx区xxx路xxx号
六、注意事项
1.本招聘公告自发布之日起，有效期为一个月。
2.报名者需保证所提供信息的真实性、准确性，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。
3.招聘过程中，我们将对报名者信息严格保密，仅用于招聘工作。
4.本招聘公告的解释权归长春市某律师事务所所有。
敬请广大应聘者踊跃报名，我们期待您的加入，共同为我国法治事业贡献力量！
长春市某律师事务所
[[今天日期]]
第2篇
一、招聘背景
随着我国法治建设的不断深入，企业对法律服务的需求日益增长。为了更好地满足企业对法律服务的需求，提高企业法律风险防范能力，我公司决定面向社会公开招聘法律顾问。现将有关事项公告如下：
二、招聘单位
长春市XX科技有限公司（以下简称“我公司”）
三、招聘岗位
1.法律顾问（全职）
四、招聘人数
1人
五、招聘条件
1.学历要求：法学专业本科及以上学历，具有律师执业资格者优先。
2.工作经验：具有3年以上法律工作经验，熟悉企业法律事务，具备较强的法律风险防范和解决能力。
3.专业能力：具备扎实的法学理论基础，熟悉我国法律法规，具备较强的法律文书撰写能力。
4.综合素质：具备良好的职业道德和敬业精神，具有较强的团队协作能力和沟通能力。
5.年龄要求：35周岁以下。
六、岗位职责
1.负责公司法律事务的咨询、审查、起草、修改、审核等工作。
2.参与公司重大经营决策，提供法律意见。
3.协助公司进行合同管理，包括合同签订、履行、变更、解除等工作。
4.负责公司知识产权、劳动争议、民事纠纷等法律事务的处理。
5.负责公司法律培训、普法宣传等工作。
6.完成公司领导交办的其他工作。
七、招聘流程
1.报名：应聘者请将个人简历、学历证书、执业资格证书等相关材料发送至我公司指定邮箱（邮箱地址：XXXXXX@XXXX.com）。
2.初选：我公司将对报名者提交的材料进行初步筛选，符合条件的应聘者将进入面试环节。
3.面试：我公司将于面试前以电话或邮件方式通知进入面试的应聘者，面试时将进行专业能力、综合素质等方面的考察。
4.体检：面试合格者将进行体检，体检合格者将进入下一环节。
5.考核：体检合格者将进行考核，考核内容包括工作能力、团队协作能力、沟通能力等。
6.录用：考核合格者将正式录用，签订劳动合同。
八、薪酬待遇
1.薪资：面议，根据个人能力和工作经验确定。
2.五险一金：按照国家规定缴纳五险一金。
3.带薪年假：根据国家规定享受带薪年假。
4.员工培训：公司提供各类培训机会，助力员工个人成长。
5.节日福利：公司定期发放节日福利。
九、报名截止时间
自公告发布之日起至2023年2月28日。
十、联系方式
联系人：XXX
联系电话：XXX-XXXXXXX
邮箱地址：XXXXXX@XXXX.com
十一、其他事项
1.本公告由我公司负责解释
文档评论（0）