- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
咨询工程师真题
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题90分)
一、单选题(10小题,每小题5分,共计50分)
1、(单选题)价值工程中的总成本是指()。
A.生产成本
B.产品寿命周期成本
C.使用成本
D.使用和维修费用成本
正确答案:B
2、(单选题)下列选项,不属于费用计划的编制依据的是()。
A.费用估算
B.项目进度计划
C.WBS
D.进度报告
正确答案:D
3、(单选题)建立健康安全环境(HSE)管理体系的主要步骤包括:①领导决策;②HSE管理体系文件编制;③初始状态评审;④人员培训;⑤体系策划与设计;⑥成立工作组。正确的顺序是()。
A.①→④→③→⑥→⑤→②
B.①→⑥→③→④→⑤→②
C.①→④→②→③→⑤→⑥
D.①→⑥→④→③→⑤→②
正确答案:D
4、(单选题)国际咨询工程师联合会总部设在()。
A.美国纽约
B.瑞士洛桑
C.中国北京
D.日本东京
正确答案:B
5、(单选题)某项目基本方案的财务内部收益率为15%,对应的原材料价格为8000元/吨,若原材料价格为9000元/吨,则该项目的财务内部收益率为12%,该财务内部收益率指标对项目原材料价格的敏感度系数为()
A.1.8
B.-1.6
C..-1.8
D.-2.0
正确答案:B
6、(单选题)中国人民银行调整存款准备金率的目的是()
A.引导市场利率水平
B.调控货币供应量
C.调整信贷结构
D.调控企业资金需求
正确答案:B
7、(单选题)关于生产安全事故应急预案的实施,说法错误的是()。
A.为提高应急处置能力,应定期组织应急预案演练
B.为提高应急处置技能,应开展宣传教育,普及避险、自救和互救知识
C.发生事故后第一时间启动应急响应,进行救援
D.每年至少组织一次现场处置方案演练
正确答案:D
8、(单选题)《机电产品国际招标机构资格审定办法》由()于XX年2月制定、颁布。
A.建设部
B.商务部
C.国家发展改革委
D.机电部
正确答案:B
9、(单选题)工程项目HSE管理的重要依据是()。
A.业主方的HSE体系建设和运行效果
B.咨询工程师团队的HSE制度体系和文化建设
C.上级组织(公司)的HSE制度体系和文化建设
D.施工承包商的HSE体系建设和运行效果
正确答案:C
10、(单选题)下列指标中,属于投资项目经济影响定量分析结构指标的是()。
A.三次产业贡献率
B.就业效果指标
C.社会纯收入
D.地区分配效果指标
正确答案:A
二、多选题(8小题,每小题5分,共计40分)
1、(多选题)项目团队正式开展工作以后,项目经理管理团队工作必须()。
A.编制项目工作大纲
B.跟踪和预测项目变化
C.协调相关关系
D.对团队成员工作进行指导
E.关心团队成员未来去向
正确答案:BCD
2、(多选题)投资估算是项目的建设规模、()等进行研究并基本确定的基础上,估算项目投资总金额。
A.技术方案
B.设备方
C.工程方案
D.工程进度
E.项目实施进度
正确答案:ABDE
3、(多选题)项目汇总申报单位应定期组织调度已下达投资补助和贴息项目的有关实施情况,并按时通过在线平台向国家发展改革委报告,包括()。
A.项目实际开竣工时间
B.项目资金到位、支付和投资完成情况
C.项目的主要建设内容
D.项目工程形象进度
E.项目总投资
正确答案:ABCD
4、(多选题)项目实施阶段地咨询包括()。
A.工程监理
B.项目合同管理
C.项目竣工咨询
D.设备监理
E.项目效益效果评价
正确答案:ABCD
5、(多选题)在进行概率分析时,通常选择能反映项目可行性的关键评价指标,这些关键指标有()。
A.财务内部收益率
B.财务净现值
C.经济净现值
D.经济内部收益率
E.投资净现值
正确答案:ABCD
6、(多选题)咨询公司在工程咨询服务投标过程中,应根据雇主的招标文件编制建议书,建议书分为()。
A.技术建议书
B.公司实力介绍
C.财务建议书
D.工程进度计划建议书
E.新工艺建议书
正确答案:AC
7、(多选题)垂直逻辑关系中的四个层次的要素是()。
A.宏观目标
B.具体目标
C.产出
D.投入和活动
E.宏观设计
正确答案:ABCD
8、(多选题)下列关于企业投资项目
您可能关注的文档
- 2024-2025学年咨询工程师考试黑钻押题word版附答案详解.docx
- 2024-2025学年咨询工程师考试历年机考真题集附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2024-2025学年咨询工程师考前冲刺练习【重点】附答案详解.docx
- 2024-2025学年咨询工程师经典例题(达标题)附答案详解.docx
- 2024-2025学年咨询工程师模拟试题带答案详解(突破训练).docx
- 2024-2025学年助听器验配师高频难、易错点题附参考答案详解【综合卷】.docx
- 2024-2025学年助听器验配师通关考试题库附参考答案详解AB卷.docx
- 2025年人力资源制度:15家庭日活动创意-欢聚时代.docx
- 2025年人力资源制度:06-01行政助理岗位职责说明书.xlsx
- 2025年人力资源制度:01-【招聘报表】-07-招聘情况汇报表.xlsx
- 2025年人力资源制度:16 -中建钢构员工手册.doc
- 2025年人力资源制度:01-【招聘报表】-09-不同招聘渠道数据统计与比较分析.xlsx
- 2025年中小学教案::桌球练习Numbers.ppt
- 2025年人力资源制度:02 -包装部经理绩效考核表1.xlsx
- 2025年中小学教案::转盘Routines+时间答题.pptx
- 2025年中小学教案::职业单词50张ppt 带发音.ppt
- 2025年人力资源制度:01-【招聘报表】-05-招聘管理报表(图表联动).xlsx
- 2025年人力资源制度:02-【管理表格】-05-人事档案管理系统.xlsx
- 2025年人力资源制度:17家庭日活动创意-奇智.docx
- 2025年人力资源制度:02-【管理表格】-06-员工档案管理系统.xlsx
文档评论(0)