2025年人力资源制度:01-【招聘报表】-05-招聘管理报表(图表联动).xlsx

2025年人力资源制度:01-【招聘报表】-05-招聘管理报表(图表联动).xlsx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

招聘管理报表(图表联动)

Recruitmentmanagementreport

报表周期:8月1日-8月31日

各部门招聘数据

部门 原有人数 招聘人数 总人数

市场营销部 43 5 48

企业管理部 5 8 13

工程管理部 16 3 19

生产管理部 20 2 22

设计部 19 7 26

财务部 5 5 10

人事部 5 6 11

综合部 6 6 12

产品开发部 33 5 38

★各部门人数占比图 ★各部门本月招聘人数图

本月招聘情况说明:

本月合计招聘42人,其中总监及以上人员5人,总监一下人员37人。其中80%自我招聘完成,20%由猎头招聘完成,共计招聘费用。。。。

您可能关注的文档

文档评论(0)

专业写作罗老师 + 关注
实名认证
服务提供商

中级注册安全工程师、二级建造师持证人

专注于教学及企业生产文案的创作,具有多年工作经验,欢迎咨询

领域认证该用户于2024年09月21日上传了中级注册安全工程师、二级建造师

1亿VIP精品文档

相关文档