心理评估与心理测验.pptxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

心理评估

总论

一、心理评估概述心理评估的定义和目的:定义:应用多种方法所获得的信息,对个体某一心理现象作全面、系统和深入的客观描述,这一过程称为心理评估。

目的:在我国,临床心理评估的目的主要有以下几种:主要有以下几点:01单独或协同进行心理或医学诊断。02在治疗前提供病人的有关基础信息。03可以协助临床心理学家制定治疗方案。04预测未来成就,进行能力和健康水平的鉴定。05

评估者的条件技术方面:具备心理学、病理心理学及健康和疾病关系的知识,以及与人交往的经验。2心理素质方面:要有健康的人格,乐于助人,对来访者能做到有接纳性和通情,具有人际交往能力。建立良好的协调关系:要做到通情、接受和尊重被试者。

(三)心理评估者的职业道德1.严肃对待2.保守被试者的利益3.管理好心理评估的工具

观察法是指有目的、有计划地观察病人的心理行为表现,如表情、姿态、动作、语言、睡眠等,根据观察结果做出评定。观察法是人们获得信息的最常用的方法。

临床观察根据需要可分为以下几种方法:01从时间来分长期观察02定期观察03从形式来分住院观察04门诊观察05从内容来分一般观察06重点观察

作为观察法应该注意的是:01首先观察必须有明确的目的和计划;其次是必须客观和精确,反复多次,不可轻易根据某些偶然现象就做出结论;第三必须做到详细的、准确的观察记录,必要时可利用一些辅助工具如照相机、录像机、录音机等。02

会谈是指医护人员或临床心理学家通过与病人的谈话过程,了解病人病情的来龙去脉,心理异常表现的性质及产生的原因,病前的生活经历和遭遇,以及可能存在的心理冲突和病人的性格特点、行为习惯等,从而达到诊断的目的。

结构式会谈01晤谈(会谈):02非结构式会谈03

例如:你现在存在那些主要的问题或麻烦?结构式会谈:是由主谈者按所需资料的要求,以比较固定的方式和次序,编制出会谈的提纲或问卷,并且主动发问,要求病人按问题回答.这些困难是从什么时候开始的?

结构式会谈的优、缺点:有助于系统的收集资料。会引起病人的反感或只能得到“是”与“否”的简单回答。缺点:查问过于主动。方法固定,节省时间。优点:有目的有重点地进行追问和检查。:方法比较刻板。

非结构式会谈:主谈者与病人自由交谈,让病人自然而然地说出他想要说的话.

非结构式会谈的优、缺点01优点:可以使病人在谈话中较无戒心地02吐露出内心的真情实意。03方法上比较灵活。04缺点:需要的时间较多。05由于没有一定的重点与方向,易06出现顾此失彼。07经验不足者难以把握。

会谈成功的影响因素:主谈者与病人建立良好的关系是会谈成功的关键。表里兼顾。把握会谈方向。联系过去和现在,结合主观和客观。特殊情况特殊处理。

小问题提问BAC你了解心理测验吗?如果让你去了解一个人,你都有些什么样的方法呢?知道什么样的心理测验才是科学的、标准化的吗?

三、心理测验(Psychologicaltest)心理测验定义及其发展简史01定义:02心理测验是一种测量工具。它是依据一定的心理学原理和技术,对人的心理现象或行为作出推断和数量化测量分析的一种手段。03

结果描述:标准情境:行为样本(behaviorsample):心理测验工具:心理测验定义的重要含义:

(2)心理测验的发展历国生物和心理学家高尔顿美国心理学家卡特尔法国的比内我国的心理测验

(二)常用心理测验的分类能力测验人格测验按测验功能分:神经心理测验职业咨询测验评定量表0102030405

按材料的性质分:文字测验:用文字和语言做测验材料的测验。非文字测验:用图画或图案做测验材料,回答用手势或操作来进行的测验。

按实施方式分:个别测验团体测验按测验材料的意义肯定与否和回答有无限制来分:常规测验投射测验

(三)标准化心理测验的基本特征常模1信度2效度3

AEDBC标准分常模形式百分位比率(或商数)划界分均数常模:样本

信度:是通过对测验分数测量误

文档评论(0)

wuyoujun92 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档