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煤矿安全培训考试试题之简答题含答案

一、煤矿安全管理相关

1.请简述煤矿安全管理的基本原则有哪些？

答：煤矿安全管理有以下基本原则：

-安全第一原则：在煤矿生产过程中，始终将安全放在首要位置，当安全与生产、效益等发生冲突时，必须优先考虑安全。例如在遇到瓦斯超限等安全隐患时，应立即停止作业进行处理，而不是为了追求产量继续冒险生产。

-预防为主原则：通过采取各种预防措施，消除事故隐患，防止事故的发生。这包括加强安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能；定期进行安全检查和隐患排查治理，提前发现并解决潜在的安全问题。如对煤矿的通风系统、机电设备等进行定期维护和检查，确保其正常运行，避免因设备故障引发事故。

-全员参与原则：煤矿安全管理不仅仅是管理人员的职责，而是全体员工的共同责任。从矿长到一线工人，每个人都要积极参与到安全管理工作中来，遵守安全规章制度，发现安全问题及时报告和处理。例如，一线工人在作业过程中如果发现顶板有异常情况，应立即向相关人员报告，共同采取措施确保安全。

-强制原则：煤矿企业必须严格遵守国家有关安全生产的法律法规和标准规范，接受政府部门的监督管理。对于违反安全规定的行为，要依法进行处罚，强制企业履行安全生产责任。如对存在重大安全隐患且拒不整改的煤矿企业，政府部门可以责令其停产整顿。

-综合治理原则：综合运用法律、经济、行政等手段，以及技术、教育等措施，对煤矿安全进行全面管理。例如，通过制定安全法规来规范企业的行为，利用经济激励措施鼓励企业加强安全投入，采用先进的安全技术提高煤矿的安全保障水平，同时加强安全教育培训提高员工的安全素质。

2.简述煤矿企业安全管理制度应包含哪些主要内容？

答：煤矿企业安全管理制度应包含以下主要内容：

-安全生产责任制：明确各级管理人员、各岗位员工的安全生产职责，将安全责任落实到每个人。例如，矿长要对煤矿的安全生产全面负责，各部门负责人要对本部门的安全生产工作负责，一线工人要对自己的作业行为安全负责。

-安全目标管理制度：制定明确的安全目标，如杜绝重大事故、减少轻伤事故等，并将目标分解到各个部门和岗位，建立相应的考核机制。通过定期考核，确保安全目标的实现。

-安全教育培训制度：规定员工安全教育培训的内容、方式、时间等要求。新员工必须接受入矿三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业；在职员工要定期接受复训和专项培训，提高安全意识和操作技能。例如，对爆破工、瓦斯检查工等特殊工种要进行专门的培训和考核，取得相应的资格证书后才能上岗。

-安全检查制度：定期或不定期地对煤矿的生产系统、设备设施、作业环境等进行安全检查，及时发现和消除事故隐患。安全检查可以分为日常检查、定期检查、专项检查等。例如，日常检查由班组长或安全员在作业现场进行，定期检查可以每月或每季度组织一次，专项检查针对特定的安全问题，如通风系统专项检查、机电设备专项检查等。

-隐患排查治理制度：建立隐患排查治理台账，对排查出的隐患进行分级分类管理，明确整改责任、措施、资金、期限和预案。对于重大隐患，要及时向有关部门报告，并采取有效的防范措施，确保隐患得到及时治理。

-安全投入保障制度：确保煤矿企业有足够的资金用于安全设施建设、设备购置、安全技术研发、安全教育培训等方面。企业要按照规定提取安全费用，并专款专用，不得挪作他用。例如，用于通风设备的更新改造、安全监测监控系统的建设等。

-事故应急救援制度：制定完善的事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。建立应急救援队伍，配备必要的应急救援设备和物资，定期进行应急演练，提高应对事故的能力。一旦发生事故，能够迅速、有效地进行救援，减少事故损失。

-安全奖惩制度：对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予奖励，对违反安全规定的单位和个人进行处罚。通过奖惩机制，激励员工积极参与安全管理工作，提高安全工作的积极性和主动性。

二、煤矿通风与瓦斯管理

1.简述煤矿通风的主要任务是什么？

答：煤矿通风的主要任务有以下几点：

-供给井下足够的新鲜空气：煤矿井下作业空间相对封闭，人员呼吸需要消耗氧气，同时煤炭等物质的氧化也会消耗氧气。通风系统要不断地将地面新鲜空气输送到井下各个作业地点，保证井下人员有足够的氧气呼吸，维持正常的生理需求。一般来说，井下每人每分钟供给的新鲜空气量不得少于4立方米。

-冲淡并排出井下有害气体和矿尘：在煤矿开采过程中，会产生瓦斯、一氧化碳、二氧化碳等有害气体，以及煤尘、岩尘等矿尘。这些有害气体和矿尘如果积聚在井下，会对人员的健康和安全造成严重威胁。通风系统通过风流将这些有害气体和矿尘稀释到安全浓度以下，并排