功能性行为评估法的具体操与应用.pptVIP

谷昭丹

行为功能的概念行为的功能就是行为效劳的目的或原因。强化强化物行为具有某种功能，意味着环境中所存在的某些因素可能对个体行为起到了某种强化作用，行为之所以持续、反复出现就与这种强化作用有关。

行为功能的分类二分法正强化、负强化三分法正强化、负强化、感觉刺激与感觉调整功能四分法社会性正强化、社会性负强化感觉行正强化、感觉性负强化

function-basedbehavioralassessment,简称FBA,基于行为功能的一种行为评估方法，通过收集、分析相关资料，了解问题行为的功能。

二、FBA的过程〔一〕确定问题行为〔二〕对问题行为进行功能评估识别确认三种变量：前奏事件：发生在行为之前的事件。情境事件：出现在行为发生之前，但在行为发生过程中一直存在的各种环境因素。行为结果：行为出现之后的结果。〔三〕确定并验证问题行为功能

三、FBA的方法〔一〕间接评估1.功能性的评估访谈?功能分析访谈简表?2.功能性评估量表?动机评估量表?〔二〕描述性分析ABC观察法〔三〕功能分析实验方法验证假设

对问题行为的描述例如课堂干扰行为

确定需要干预的问题行为

间接评估结果

ABC观察表结果

谢谢