广西桂林市总工会招考聘用冲刺题6.docxVIP

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广西桂林市总工会招考聘用冲刺题6

一、选择题(每题2分,共20分)

1.广西桂林市总工会的主要职责是什么?

A.组织职工参与民主管理

B.维护职工合法权益

C.开展职工文化体育活动

A.中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有完全民事行为能力

3.桂林市总工会招考聘用考试包括哪些内容?

A.笔试

B.面试

C.体检

A.公共基础知识

B.职业能力测试

C.专业知识

D.案例分析

5.桂林市总工会招考聘用考试面试主要考察应聘者的哪些能力?

A.沟通能力

B.组织协调能力

C.应变能力

6.桂林市总工会招考聘用考试体检标准参照什么?

A.《公务员录用体检通用标准(试行)》

B.《事业单位公开招聘人员体检标准》

C.《国家公务员录用体检通用标准》

7.桂林市总工会招考聘用考试应聘者提交的报名材料包括哪些?

A.身份证复印件

B.学历学位证书复印件

C.工作经历证明

8.桂林市总工会招考聘用考试应聘者报名时需要缴纳报名费吗?

A.需要

B.不需要

C.部分岗位需要

9.桂林市总工会招考聘用考试应聘者报名成功后,如何确认报名信息?

A.通过电话确认

B.通过短信确认

C.通过电子邮件确认

10.桂林市总工会招考聘用考试应聘者参加笔试时,需要携带哪些证件?

A.身份证原件

B.准考证

C.笔试通知书

二、判断题(每题2分,共20分)

1.桂林市总工会招考聘用考试笔试成绩占考试总成绩的50%。()

2.桂林市总工会招考聘用考试面试成绩占考试总成绩的50%。()

3.桂林市总工会招考聘用考试应聘者报名时,可以委托他人代为报名。()

4.桂林市总工会招考聘用考试应聘者报名时,需要提供近期免冠彩色照片。()

5.桂林市总工会招考聘用考试应聘者笔试成绩达到合格分数线即可进入面试。()

6.桂林市总工会招考聘用考试应聘者面试成绩达到合格分数线即可录用。()

7.桂林市总工会招考聘用考试应聘者体检不合格的,取消录用资格。()

8.桂林市总工会招考聘用考试应聘者公示期间,对拟聘用人员有异议的,可以提出申诉。()

9.桂林市总工会招考聘用考试应聘者录用后,需要签订劳动合同。()

10.桂林市总工会招考聘用考试应聘者录用后,享受国家规定的工资福利待遇。()

三、简答题(每题10分,共30分)

1.简述桂林市总工会招考聘用考试应聘者需要具备的基本条件。

2.简述桂林市总工会招考聘用考试笔试的主要内容。

3.简述桂林市总工会招考聘用考试面试的主要考察内容。

四、论述题(20分)

结合桂林市总工会招考聘用考试的特点,谈谈你对工会工作的认识和理解。

一、选择题答案

1.D

2.D

3.D

4.D

5.D

6.D

7.A

8.C

9.B

10.D

二、判断题答案

1.正确

2.正确

3.错误

4.正确

5.错误

6.错误

7.正确

8.正确

9.正确

10.正确

三、简答题答案

2.桂林市总工会招考聘用考试笔试的主要内容包括:公共基础知识、职业能力测试、专业知识等。公共基础知识主要测试应聘者的政治理论、法律、经济、管理、人文、科技等方面的基础知识;职业能力测试主要测试应聘者的言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等能力;专业知识主要测试应聘者所报考岗位所需的专业知识和技能。

3.桂林市总工会招考聘用考试面试的主要考察内容包括:应聘者的沟通能力、组织协调能力、应变能力、分析解决问题能力、计划与控制能力、人际交往能力等。面试主要采用结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟等方法进行。

四、论述题答案

一、选择题知识点

1.广西桂林市总工会的职责

2.桂林市总工会招考聘用应聘者条件

3.桂林市总工会招考聘用考试内容

4.桂林市总工会招考聘用考试笔试内容

5.桂林市总工会招考聘用考试面试考察内容

6.桂林市总工会招考聘用考试体检标准

7.桂林市总工会招考聘用考试报名材料

8.桂林市总工会招考聘用考试成绩计算

9.桂林市总工会招考聘用考试体检要求

10.桂林市总工会招考聘用考试录用待遇

二、判断题知识点

1.桂林市总工会招考聘用考试笔试成绩占比

2.桂林市总工会招考聘用考试面试成绩占比

3.桂林市总工会招考聘用考试报名方式

4.桂林市总工会招考聘用考试报名材料要求

5.桂林市总工会招考聘用考试笔试合格分数线

6.桂林市总工会招考聘用考试面试合格分数线

7.桂林市总工会招考聘用考试体检不合格处理

8.桂林市总工会招考聘用考试公示期间异议处理

9.桂林市总工会招考聘用考试录用合同签订

10.桂林市总工会招考聘用考试录用待遇

三、简答题知识点

1.桂林市总工会招考聘用考

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