2025山东商务职业学院教师招聘考试试题.docx

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2025山东商务职业学院教师招聘考试试题

(满分100分时间120分钟)

姓名:________________准考证号:_______________

一、单选题

1.在下列教学组织形式中,有利于高效率、大面积培养学生的是()。

A.个别教学

B.分组教学

C.班级授课制

D.道尔顿制

【答案】:C

2.在教学活动中,大学教师不能侵犯学生的权利,学生也可以对教师实施监督这表明教师与学生之间是()

A.道德关系

B.人格关系

C.法律关系

D.教学关系

【答案】:C

3.2018年教育部印发的《新时代高校教师职业行为十项准则》中的()是底线,是高校教师不可触碰的红线,也是一份“预防保健手册”。

A.禁行性规定

B.倡议性规定

C.常规性规定

D.日常性规定

【答案】:A

4.教师是学生集体的领导者,是纪律的监督、维持者,所以说教师可以担当起()。

A.代理的角色

B.研究的角色

C.育人的角色

D.管理的角色

【答案】:D

5.教师的下列做法中,与“增强学生参与的教学原则”要求相悖的是()。

A.教师在课堂上适当压缩讲授时间,增加学生研讨和自我学习的时间

B.教师把“讲清、讲深、讲透”作为自己的最高教学目标,在课堂上“一讲到底”,学生始终扮演着“静听者”的角色

C.教师经常有效引导学生疑问、质问和反问

D.在教学过程中鼓励学生与教师进行积极的交互活动,增加学生的话语机会

【答案】:B

6.当前我国高等学校科研一般采用的组织管理模式是()

A.校-学院-系

B.学部-学系-研究所-讲座

C.校学术委员会-院学术委员会-系学位委员会

D.校-处-院系-课题组

【答案】:D

7.下列选项中,属于大学生心理健康标准的“情绪情感稳定”维度的评价要素的是()。

A.自尊

B.人际关系和谐

C.心态积极

D.安全感

【答案】:C

8.研究表明,当代大学生的道德理想取向呈明显的()。

A.表象化态势

B.极端化态势

C.单一化态势

D.多元化态势

【答案】:D

9.《中华人民共和国高等教育法》规定“国家实行学位制度”。我国的学位分为()。

A.学士、硕士和博士

B.专科、本科和研究生

C.硕士和博士

D.硕士、博士和博士后

【答案】:A

10.按照马克思主义的观点,促成人的全面发展的惟一方法是()

A.实现素质教育

B.注重实践教学

C.加强理论教学

D.教育与生产劳动相结合

【答案】:D

11.高等学校应当以()为中心,保证教育教学质量达到国家规定的标准。

A.科学研究

B.社会服务

C.开展教育

D.培养人才

【答案】:D

12.《教育部关于进一步加强和改进研究生思想政治教育的若干意见》中指出,要充分发挥()在研究生思想政治教育中的主导作用。

A.讲座报告

B.导师引导

C.课堂教学

D.研究生团学组织和班级组织

【答案】:C

13.在群体压力下,成员有可能放弃自己的意见而采取与大多数人一致的行为,这就是()

A.服从大局

B.从众

C.集体凝聚

D.集体观念

【答案】:B

14.孔夫子所说的的“其身正,不令而行;其身不正,虽令不止”,从教师的角度来说可以理解为()

A.教师自己以身作则,其一言一行都会对学生产生巨大的影响

B.自己做好了,不要教育学生,学生自然会学好

C.走路身体一定要端正

D.对学生下命令一定要正确

【答案】:A

15.某大学生情感细腻,多愁善感,比较孤僻多疑。其气质类型属于()。

A.多血质

B.粘液质

C.抑郁质

D.胆汁质

【答案】:C

16.在头脑风暴中不需要的小组成员角色是()。

A.挑刺者

B.小组成员

C.记录者

D.领导者

【答案】:A

17.正确处理言教和身教的关系要认真把握的是()。

A.严于律己,勇于自责

B.学为人师,行为示范

C.以上都是

D.言行一致,身体力行

【答案】:C

18.在一些较复杂的专业技能形成过程中,练习的中后期常常会出现成绩暂时停顿的现象,称为()。

A.高原反应

B.练习曲线

C.停顿反应

D.高原现象

【答案】:D

19.实施职业教育应当根据实际需要,同国家制定的()和职业等级标准相适应,实行学历证书、培训证书和职业资格证书制度

A.专业类别

B.职务分类

C.职务等级

D.职业分类

【答案】:D

20.提出教师成长公式“经验+反思=成长”的是的()。

A.波斯纳

B.戴尔

C.罗森塔尔

D.加涅

【答案】:A

21.各高校制定培养目标时,应当体现人才培养的()。

A.统一性

B.差异性

C.高标准

D.均质性

【答案】:B

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