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2025-06-22 发布于河南
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新员工辅导期工作评估表（基层员工类）

评估时间：年月日至年月日

姓名

性别

部门

岗位

毕业学校

专业

文化程度

入司时间

评价等级

优秀：5良好：4满意：3一般：2较差：0

项目

评分

评语

工作态度

吃苦精神

责任心

遵章守纪

团结协作性

出勤情况

工作能力

工作效率

工作技能

学习能力

理论联系实践能力

工作效率

工作质量

工作任务完成情况

总分

综合评价

师傅建议

请在所选项前面方框内划勾：

□同意留用，可转为正式成员

□有发展潜质，但需延长试用期―――个月

□不适合本岗位工作，但可到岗位工作

□不适合公司用人标准，建议淘汰

师傅签字

部门负责人意见

本部或事业部意见

人力资源部意见

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