- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
物业共享式制度
物业共享式制度
一、总则
1.目的:为适应本高端小区住户不断增加的现状,有效缓解物业公司管理压力,规范公司员工行为,优化工作流程,提升服务质量,实现资源共享、高效协作,特制定本物业共享式制度。
2.适用范围:本制度适用于本物业公司全体员工,包括但不限于管理层、客服人员、维修人员、安保人员、保洁人员等。
3.基本原则:遵循公平、公正、公开的原则,倡导团队合作、资源共享、高效服务。确保制度的执行能够保障公司运营的规范化、标准化,为业主提供优质、便捷、全方位的物业服务。
二、员工行为规范
1.职业道德
-诚实守信,对业主和公司保持高度的忠诚,不得泄露公司机
文档评论(0)