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2025年社区工会工作计划范文(3)

一、工作目标

1.深化工会组织建设，增强工会组织的凝聚力和战斗力。

2.积极发挥工会作用，维护职工合法权益，促进社区和谐稳定。

3.加强职工教育培训，提高职工综合素质，助力社区经济发展。

二、具体工作措施

1.加强工会组织建设

（1）完善工会组织架构，确保工会组织覆盖到社区各个行业和单位。

（2）开展工会干部培训，提高工会干部的业务素质和综合能力。

（3）加强与上级工会的沟通联系，及时传达上级工会的工作部署。

2.维护职工合法权益

（1）开展劳动法律法规宣传教育，提高职工的法律意识。

（2）协助解决职工劳动争议，维护职工合法权益。

（3）建立和完善职工权益保障机制，确保职工福利待遇得到落实。

3.丰富职工文化生活

（1）举办各类职工文化活动，如文艺演出、体育比赛等，丰富职工精神文化生活。

（2）开展心理健康讲座，关注职工心理健康，提高职工抗压能力。

（3）组织职工参加志愿者活动，增强职工的社会责任感。

4.加强职工教育培训

（1）开展职业技能培训，提高职工业务水平，助力社区经济发展。

（2）开展创业就业培训，帮助失业人员重新就业，提高社区就业率。

（3）加强与职业院校、培训机构合作，为职工提供更多学习机会。

5.促进社区和谐稳定

（1）加强与社区其他组织的合作，共同推进社区治理。

（2）关注社区困难职工，开展扶贫帮困活动，助力社区脱贫攻坚。

（3）积极参与社区治安综合治理，维护社区和谐稳定。

6.提升工会品牌形象

（1）加强工会宣传，提高工会工作的社会认知度。

（2）开展工会品牌创建活动，提升工会服务质量和水平。

（3）积极参与全国、省、市工会评选表彰活动，展示社区工会工作成果。

三、工作进度安排

1.第一季度：开展工会组织建设，完善工会组织架构，加强工会干部培训。

2.第二季度：举办职工文化活动，开展心理健康讲座，关注职工心理健康。

3.第三季度：加强职工教育培训，开展职业技能培训和创业就业培训。

4.第四季度：总结全年工作，开展社区和谐稳定工作，提升工会品牌形象。

四、工作要求

1.提高认识，加强领导，确保工会工作落到实处。

2.突出重点，创新方法，推动工会工作取得新突破。

3.密切协作，形成合力，共同推进社区工会工作。