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考勤考核工作管理制度
第一章考勤考核工作管理制度概述
1.考勤考核制度的意义与目的
考勤考核工作管理制度是企业对员工工作状态、工作效率及工作成果进行监督和评价的重要手段。通过建立完善的考勤考核制度，有助于提高员工的工作积极性，保证企业正常运营，实现企业目标。
2.考勤考核制度的主要内容
考勤考核制度主要包括以下几个方面：
a.工作时间安排：明确企业的工作时间、休息时间以及节假日安排。
b.考勤记录：记录员工的工作时间、请假、迟到、早退等情况。
c.考核指标：设定员工考核的量化指标，如完成任务数量、质量、效率等。
d.考核周期：确定考核的时间周期，如月度、季度、年度等。
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