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儿科医师任职要求与岗位职责

一、任职要求

1.具备爱岗敬业、甘于奉献、恪尽职守、德才兼备，开拓进取、奋发向上的品德；

2.具有执业医师资格，本科以上学历，有相应级别医院的临床业务水平、管理能力和丰富的儿童保健管理经验，德才兼备；

3.熟练掌握儿童保健及儿科临床的相关业务知识，具有较强的责任心及沟通协调能力，积极参与完成本专业急、危重症患者的医疗救治；

4.在上级医师指导下能独立完成儿科专业的教学工作，负责有关理论授课、经验交流、儿科病案讨论等工作，能开展儿科人员业务知识培训；

5.具有大局意识，服从院科工作安排，具有计算机办公文书综合能力。

二、岗位职责

1.在科主任和上级师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、和预防工作。

2.参加儿科门诊、住院、值班、会诊、出诊等工作，按规定书写病历及各种医疗记录。

3.每日查房，住院医师对所管病员要全面负责，在下班以前做好交接班工作，对需要特殊观察的重症病员，用床头交接方式向值班医师交接班。

4.掌握病员病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。

5.参加病房的临床病例讨论，及时检查和修改病历记录、病程录及其他各项记录，及时完成出院病案小结并将病案整理编号交上级医师审查。

6.认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量,严防差错事故。

7.不断学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作,做好资料积累，及时总结经验。

8.服从工作安排，按质按量完成院科两级交给的临时性工作任务。