儿保科0-6岁儿童智能筛查室任职要求与岗位职责.docx

儿保科0-6岁儿童智能筛查室任职要求与

岗位职责

一、任职要求

1.应具有医师或护士以上技术职称，中专以上学历，有相应级别医院的临床护理业务水平、管理能力和丰富的儿童保健管理经验，德才兼备，从事临床工作一年以上；

2.具备爱岗敬业、甘于奉献、恪尽职守、德才兼备，开拓进取、奋发向上的品德；

3.能够基本掌握儿保专业理论知识，具有一定的儿保临床经验，能解决儿保临床业务上一般问题；

4.具有督促检查科室工作质量的能力，严格把好儿童健康管理质量关并进行质量管理与持续改进与评价的能力；

5.熟练掌握本科相关专业技术标准并熟悉相关专业技术标准，能结合本专业儿保业务发展动态等实际情况加以有效运用；

6.具有大局意识，服从院科工作安排，具有计算机办公文书综合能力。

二、岗位职责

1.服从科室工作安排，在科长的领导下完成各项工作。

2.具备良好的心理素质及人际交流技巧，掌握0-6岁儿童智能筛查基础理论，评价技能。

3.保持测量区域（室）卫生、整洁、舒适，冬季做好保暖，确保正常检查。热情接待每一位就诊儿童，积极做好儿童保健知识的宣传，提高家长对儿童保健的意识。

4.定期进行量具校正，保证测量准确。做好工具清洁与消毒，以防交叉感染。

5.认真仔细地填写、保管儿童保健临床业务工作相关表、卡、册，熟练掌握各表、卡、册的建立、填写方法。

6.按规范要求做好新生儿听力筛查初筛及复筛工作，并做好高风险人员的追访工作。

7.按要求做好0-6岁儿童智能筛查工作，并能熟练开展儿童成长发育监测室相关工作。

8.努力学习各相关的专业知识，扩大知识面，积极参加各种专业培训，提高业务水平。

9.做好基层指导，对轮岗、实习人员认真传帮带。

10.做好儿保科感控工作。

11.完成上级及院部下达的各项儿童健康管理工作任务。