电子科技大学24秋“行政管理”《管理心理学》考试历年常考点试题选编附答案.docxVIP

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  • 2025-06-25 发布于四川
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电子科技大学24秋“行政管理”《管理心理学》考试历年常考点试题选编附答案.docx

电子科技大学24秋“行政管理”《管理心理学》考试历年常考点试题选编附答案

第1卷

一.综合考核(共15题)

1.法约尔的管理理论在古典管理理论中属于()。

A.行为科学理论

B.科学管理理论

C.早期管理理论

D.传统管理理论

2.公平理论属于()激励理论。

A.内容型

B.目标型

C.过程型

D.状态型

3.“人生的价值”的实现是一个()的过程

A.私有化的

B.社会化的

C.个人化的

4.美国管理学者雪恩(H.Schein),在其著作《组织心理学》一书中,将人性假设又分为以下哪几种?()

A.自我实现人(Y理论)

B.经济人(X理论)

C.社会人(人群关系理论)

D.复杂人(超Y理论)

5.人们对一定社会环境中生活的某个人行为特征的认知,人际关系的知觉及角色知觉等都属于()的范畴。

A.社会知觉

B.公众知觉

C.个人知觉

6.()认为,一般人都是勤奋的,如果环境条件有利,工作如同游戏或休息一样自然

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.超Y理论

7.决策能力是一项综合性的能力,它包括了多种因素()。

A.组织群体决策的能力

B.创新能力、直觉判断能力

C.分析问题的能力、逻辑判断的能力

D.决断的勇气

8.成就需要理论是由()提出的。

A.弗鲁姆

B.马斯洛

C.亚当斯

D.麦克利兰

9.人们对客观事物的反映并不是消极的、被动的,而是一种积极的、能动的认识过程。人的知觉之所以具有能动性,主要是因为它具有()的特性。

A.整体性

B.独立性

C.选择性

D.认同性

10.领导的本质是一种()的关系。

A.物与物

B.人与物

C.人与人

11.心理因素是非正式群体形成的()因素。

A.首要

B.次要

C.基本

D.重要

12.自我实现人假设的基本观点()。

A.在现代工业条件下,一般人的潜力只利用了一部分

B.人群中有着巨大的潜能,存在着高度的想象力、智慧和创造性

C.人的天性并非懒惰,劳动和工作是人生存的一种需要

D.人不完全是被动的,人性中有着自动和自主的一面

13.()是个体积极性的基础和根源。

A.需要

B.动机

C.兴趣

D.态度

14.在现代管理理论中,主张管理要根据企业所处的内外条件随机应变的管理理论是()。

A.经验主义理论

B.系统管理理论

C.权变理论

D.决策理论

15.“江山易改,秉性难移”说明了人的气质个性心理特征具有()特点。

A.稳定性

B.渐变性

C.可变性

第1卷参考答案

一.综合考核

1.参考答案:B

2.参考答案:D

3.参考答案:B

4.参考答案:ABCD

5.参考答案:A

6.参考答案:B

7.参考答案:ABCD

8.参考答案:D

9.参考答案:C

10.参考答案:C

11.参考答案:A

12.参考答案:ABCD

13.参考答案:A

14.参考答案:C

15.参考答案:A

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