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员工持股担保协议书范本

一、协议概述

本担保协议书（以下简称“本协议”）由以下各方共同签订：甲方（担保人），乙方（被担保人），丙方（债权人）。本协议旨在明确甲乙双方在员工持股计划中的权利、义务以及丙方的债权保障。本协议签订后，甲乙双方应严格遵守，如有违反，应承担相应的法律责任。

二、员工持股计划及相关事项

1.员工持股计划概述

员工持股计划是指企业将其部分股权分配给员工，以激励员工提高工作积极性、增强企业凝聚力的一种方式。本员工持股计划涉及股权分配、股权管理、股权退出等方面。

2.股权分配

（1）股权分配比例：根据企业实际情况，确定员工持股比例，具体分配方案由甲乙双方协商确定。

（2）股权分配对象：符合企业规定的员工，包括但不限于核心员工、技术骨干、管理人员等。

（3）股权分配方式：以现金购买、股权激励等方式进行股权分配。

3.股权管理

（1）股权托管：员工持有的股权由丙方或第三方托管，确保股权安全。

（2）股权变动：员工离职、退休等情况，股权的处置需遵守相关规定，并经甲乙双方同意。

（3）股权分红：员工持有的股权享有分红权，具体分红比例由甲乙双方协商确定。

4.股权退出

（1）员工离职、退休等情况，股权退出需遵守相关规定，并经甲乙双方同意。

（2）股权回购：企业有权在特定条件下回购员工持有的股权。

三、担保事项

1.担保范围

甲方向丙方提供担保，担保范围包括但不限于员工持股计划中的股权购买、股权管理、股权退出等过程中的债务。

2.担保方式

甲方以自有资金或合法财产对丙方提供担保，具体担保方式由甲乙双方协商确定。

3.担保期限

担保期限自本协议签订之日起至员工持股计划中的债务全部清偿之日止。

4.担保责任

（1）甲方应确保担保资金或担保财产的合法性和有效性，不得以非法手段获取担保资金或担保财产。

（2）甲方应按时足额履行担保义务，不得擅自变更或免除担保责任。

（3）如因甲方原因导致担保责任无法履行，甲方应承担相应的法律责任。

四、违约责任

1.乙方违约责任

（1）如乙方违反员工持股计划相关规定，导致丙方债权受损，乙方应承担相应责任。

（2）如乙方离职、退休等情况，未按规定处理股权退出事宜，乙方应承担相应责任。

2.甲方违约责任

（1）如甲方违反本协议约定，未按时足额履行担保义务，甲方应承担相应责任。

（2）如甲方以非法手段获取担保资金或担保财产，甲方应承担相应责任。

五、争议解决

1.本协议履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（担保人）：____________________

乙方（被担保人）：____________________

丙方（债权人）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.员工持股计划方案

2.员工持股计划实施细则

3.其他相关文件

七、保密条款

1.甲乙丙三方对本协议内容以及员工持股计划的相关信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密义务不因本协议的终止而失效，保密期限自本协议签订之日起至员工持股计划终止后五年。

八、通知条款

1.本协议中提及的通知、要求或其他通信，应采用书面形式，并按照以下地址发送：

-甲方：____________________

-乙方：____________________

-丙方：____________________

2.通知在送达后的第二个工作日视为送达。

九、法律适用与争议解决

1.本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙丙三方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

十、协议的修改和补充

1.本协议的任何修改或补充必须以书面形式进行，并由甲乙丙三方共同签署，方为有效。

2.任何未经三方共同签署的修改或补充均不具有法律效力。

十一、协议的生效和终止

1.本协议自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议在员工持股计划终止或完成时自动终止，除非本协议另有约定。

十二、附件

本协议附件如下，与本协议具有同等法律效力：

-员工持股计划相关文件

甲方（担保人）：____________________

乙方（被担保人）：____________________

丙方（债权人）：____________________

甲方（担保人）：____________________

签字/盖章日期：____