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员工欠款协议书范本

一、协议概述

本协议旨在明确员工与公司之间的欠款关系，规范双方的权利和义务，确保公司资金的安全与员工的诚信。本协议适用于公司内部员工因各种原因产生的欠款情况，包括但不限于借款、预支工资、报销等。以下是对协议内容的详细说明。

二、协议内容

1.欠款原因及金额

（1）员工因工作需要，向公司借款或预支工资，具体原因及金额由双方在协议中明确。

（2）员工因出差、培训等业务需要，向公司报销相关费用，具体金额及原因由双方在协议中明确。

2.偿还期限及方式

（1）员工应在协议签订之日起，根据欠款金额及公司规定，在指定时间内偿还欠款。

（2）偿还方式：员工可采用现金、银行转账、支付宝等方式偿还欠款。

3.利息及滞纳金

（1）若员工未按约定时间偿还欠款，自逾期之日起，公司有权对逾期部分按中国人民银行同期贷款利率收取利息。

（2）若员工未按约定时间偿还欠款，自逾期之日起，公司有权对逾期部分按每日万分之五收取滞纳金。

4.欠款确认及变更

（1）双方应在协议签订之日起，及时确认欠款金额及还款期限。

（2）如因特殊情况导致欠款金额或还款期限发生变化，双方应书面通知对方，并经双方协商一致后，对协议内容进行变更。

5.违约责任

（1）若员工未按约定时间偿还欠款，公司有权采取以下措施：

①向员工发出催款通知，要求其在规定期限内偿还欠款；

②向法院提起诉讼，依法追回欠款及利息、滞纳金；

③对员工采取限制消费、冻结工资等措施。

（2）若公司未按约定时间支付借款或报销款项，员工有权向公司提出书面异议，并要求公司及时履行付款义务。

三、协议生效与解除

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.协议期间，如遇以下情况，任何一方均可书面通知对方解除协议：

（1）员工离职，经双方协商一致，可解除本协议；

（2）公司因经营需要，决定不再与员工签订本协议，经双方协商一致，可解除本协议；

（3）法律法规或政策调整，导致本协议无法继续履行，经双方协商一致，可解除本协议。

3.协议解除后，双方应按照约定履行各自的权利和义务，对已发生的欠款进行结算。

四、争议解决

1.在履行本协议过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

2.若协商无果，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（公司）：________________________

乙方（员工）：________________________

签订日期：________________________

附件：

1.欠款明细表

2.借款或报销相关凭证

五、协议附件

1.欠款明细表

欠款明细表应详细列明以下内容：

（1）借款或报销事由：明确借款或报销的具体原因，如出差、培训、办公用品购买等。

（2）借款或报销金额：准确记录借款或报销的金额。

（3）借款或报销日期：记录借款或报销的具体日期。

（4）还款或报销日期：预计或实际的还款或报销日期。

（5）已还款或已报销金额：实际已偿还或报销的金额。

2.借款或报销相关凭证

借款或报销相关凭证包括但不限于以下文件：

（1）借款申请表：员工向公司提出借款申请的表格。

（2）报销单：员工报销费用的单据。

（3）发票或收据：证明实际发生费用的发票或收据。

（4）其他相关证明材料：如银行转账记录、会议通知等。

六、协议解释与修订

1.本协议的解释权归甲方所有。

2.如本协议内容需要修订，任何一方均可提出修订意见，经双方协商一致后，以书面形式修改协议内容。

七、协议签署

1.本协议经甲方代表和乙方代表签字（或盖章）后生效。

2.甲方代表应为本公司具有授权签署协议的职务人员。

3.乙方代表应为本公司员工，且具有完全民事行为能力。

八、协议终止

1.本协议期满后，如双方无异议，可自动终止。

2.协议终止后，双方应按照协议约定处理剩余款项。

九、法律适用

1.本协议适用中华人民共和国法律。

2.如本协议与中华人民共和国法律相冲突，应以中华人民共和国法律为准。

十、协议份数

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：________________________

乙方（员工）：________________________

签订日期：________________________

十一、通知与送达

1.除非另有约定，所有通知、要求或其他通信（以下简称“通知”）应通过以下方式送达：

-以书面形式直接送达至对方的法定地址或最后已知的地址；

-通过挂号邮件或特快专递寄送至对方的法定地址或最后已知的地址，邮件或快递单据上应