- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
PAGE1
2025山东潍坊市益都中心医院校园招聘优秀人才56人笔试备考试题及答案解析
毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________
一、选择题
1.下列对补码的叙述中,不正确的是()。
A、负数的补码是该数的反码最右加1
B、负数的补码是该数的原码最右加1
C、正数的补码就是该数的原码
D、正数的补码就是该数的反码
答案:B
解析:负数的补码是该数的反码最右加1,正数的补码与该数的原码、反码相同。故选B。
2.提高管理效率的基础和条件是()。
A、管理密度
B、管理力度
C、管理强度
D、管理幅度
答案
您可能关注的文档
- 2025衢州工业控股集团有限公司储备人才公开招聘6人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025衢州开化县就业管理中心农村公益性岗位人员招聘16人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025莎车县供销合作社联合社招聘(6人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东滨州高新区城镇公益性岗位招聘20人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东滨州市滨城区招聘中小学教师32人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东滨州邹平市城镇公益性岗位招聘276人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东大学国际教育学院非事业编制人员招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东大学人事部(人才工作办公室)非事业编制人员招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东大众优护信息科技有限公司招聘劳务派遣工作人员考试笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东德州市中医院暑期托管班兼职教师招募5人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东潍坊市中心血站招聘3人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东烟台莱州湾区海洋投资有限公司所属子公司招聘2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东烟台市北海医院劳务派遣制招聘8人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东烟台市教育局直属学校招聘教师10人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东医药技师学院招聘29人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东枣庄职业学院招聘5人(第二批)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东职业学院博士人才、高级岗位招聘10人(第一批)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东中医药研究院附属医院招聘4人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025山西晋城经济技术开发区国有资本运营有限公司招聘专业人才3人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025山西临汾古县人民法院司法辅助人员招聘2人笔试备考试题及答案解析.docx
文档评论(0)