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好!
很好!
越来越好!
【心理励志】
人的才能只是火花,要想使它成为熊熊火焰,
那就是学习,学习!
合理运用知识才是力量。
世界上最伟大的力量是改变的力量!
ONE
打造积极心态
培训教程
课程说明
打造积极心态的意义
积极与消极的心态举例
如何保持良好的心态
七大成功信条
实践计划
TWO
一、打造积极心态的意义
单击添加副标题
相随心生,
口乃心之门户。
01
案例:颜回的为人,一不二过、二不迁怒
02
1.好心态才能带来好状态
第一个推销员:
失望地放弃努力,失败沮丧而回
另一个推销员:
惊喜万分,最后发大财而归
1
故事:两个皮鞋推销员
2
2.好心态是成功的开始
成功是因为:
心态
技能
其它
13%
7%
80%
讨论:成功是因为什么?
讨论:把信带给加西亚
知识
技能
心态
知识(是什么?)、技巧(怎么干?)、心态(愿意干)是影响工作进行的三个重要因素,其中态度尤其扮演着带动的角色。
知识+技巧=能力
3.好心态带动能力的超发挥
能力
企业喜欢的人才是能给企业带来财富的人。他们能力强,态度也好。
态度
人材心态不错,就是干不了事。将就着用吧!
人财心态好,又有能力。真是公司的财源呀!
人裁
没有能力,心态又差。裁掉算了!
人才
能力挺强,就是心态差了点。真是难用呀!
1
2
6
5
4
3
A主管:这是一个好机会,本部门的意见有正式渠道能够向公司反映。
B主管:有意见当面跟上司讲都不接纳,还提什么案?
C主管:不要被别人利用提案攻击才好。
D员工:上司能重视我们的意见,我一家务事要提出好的意见。
E员工:科长要求提案数量,交差就好。
F员工:又有新的花样,我打赌会不了了之。
1
2
3
4
5
6
对交提案的看法,不同心态不同结果:
4.心态决定结果
案例:五次敲开微软之门
01
在年轻人勇于不懈尝试的过程中,微软也同时发现了一个有发展浅质的不可多得的人才。
02
二、积极与消极的心态举例
消极心态的人
愤世嫉俗,认为人性丑恶,与人不和;
没有目标,缺乏动力,不思进取;
缺乏恒心,经常为自己寻找借口和合理化的理由;
心存侥幸,不愿付出;
固执己见,不能宽容人;
自卑懦弱,无所事事;
自高自大,清高虚荣,不守信用,等等。
有必胜的信念;
善于称赞别人;
乐于助人,
具有奉献精神;
微笑常在,乐观自信;
能使别人感到你的重要。
积极心态的人
三、如何保持良好的心态
D
C
B
A
6坐在会场最前面
1大方开朗的笑
3步子加快30%
2注视对方
E
5抢先发言
F
4大声说话
1.建立自信心
1.7自我暗示
我是最棒的
我是最优秀的
我是成功者
多花点时间成长自己,少花点时间去苛责别人,去嫉妒别人。
4
多花点时间去爱,少花点时间去恨。
5
喜悦心,不要让我这张暮气沉沉的脸影响了家庭的风水、团队的气氛、企业的氛围。
1
永远不要做情绪与气氛的污染者。
2
相随心生,口乃心之门户。
3
当一个人有爱心的时候,必有和气,有和气才有愉色,有愉色就有婉容。
6
2.培养喜悦心
01
好处:
02
改变不良注意力,建立正见
03
改变不良思考方式,建立正思维
04
改变不良表达方式,建立正语
05
改变不良行为方式,建立正精进
06
改变不良信念,建立正念
为什么?
当一个有法喜心,有学乐精神的民族,一个团队才有正见,才有正思维,
案例:
韩国总统带领全国人民练微笑。
韩国总统说:当全韩国人爱笑的时候就是下一次韩国经济腾飞的到来。
1.快乐指数调查
建立正思维,不应局限这个事件里。
有人见面就讲别人坏话或者负面消息。
2.卖矛卖盾的故事
案例:
案例:
“恶”
当人在亚健康心态时,或者说稍有心态不好时,就会恶语伤人,产生恶的念头。
对策:生气的时候,开口前先数到十。
如果非常愤怒,先数到一百。
案例:
看书:挑错别字
那些能成大事的人都是机会到来的时候,他抓住机会、解决问题,达成目标。
有的人为什么看起来很聪明,却一世无成,机会到来,他要不视而不见,就算看到机会,他也是抓住问题,放弃机会,最后丧失目标。
人生注意力就等于市值。
建立阳光思维
04
主动积极
05
客观条件受制于人,并不足惧
01
可以对现实环境积极回应
为生命负责,为自己创造有利的机会
03
重要的是,我们有选择的自由
02
你肯定就能看到什么
你眼睛盯住什么
能促使他们努力做到最好
并且创造出一个积极的、卓有成效的环境
寻找每个人身上最好的东西
寻找别人身上最好的东西
01
02
03
04
05
06
找出对方10个优点/缺点
学员演练
视困难为乐趣
把解决难题和完成目标当成一种乐趣;
01
要解决问题,不要成为问题的一部分;
02
不好的环境是一种磨练,能使自己将来独当一面时更成熟更有经验。
03
积极的人
04
不会把行为归咎于环境
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