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员工离职保险协议书范本
一、协议概述
本保险协议书（以下简称“协议”）由甲方（用人单位）与乙方（员工）双方共同签订，旨在明确双方在员工离职过程中涉及的保险权益与责任。本协议的签订，旨在保障员工的合法权益，同时确保甲方的人力资源管理规范和保险待遇的合理分配。
二、协议内容
1.保险种类与期限
（1）甲方将为乙方提供的基本社会保险包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（2）保险期限自乙方入职之日起至乙方离职之日止。
2.保险费用的承担
（1）甲方负责按照国家规定缴纳乙方的基本社会保险费用。
（2）乙方在离职后，如需继续享受社会保险待遇，应自行承担相关费用。
3.离职时的保险待遇
（1）乙方离职时，甲方应按照国家规定，为乙方办理社会保险关系的转移手续。
（2）乙方在离职后，如需继续享受医疗保险待遇，应提前向甲方提出书面申请，并按照国家规定缴纳续保费用。
4.离职补偿与保险待遇的关系
（1）乙方离职时，如符合国家规定的经济补偿条件，甲方应按照相关规定支付乙方经济补偿金。
（2）经济补偿金与保险待遇不得重复享受。
5.保密条款
（1）双方应严格遵守国家有关保密法律法规，对协议内容予以保密。
（2）未经对方同意，任何一方不得将协议内容泄露给第三方。
6.争议解决
（1）双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。
（2）协商不成的，任何一方均可向乙方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.其他约定
（1）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
（2）本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
三、协议附件
1.甲方营业执照副本复印件
2.乙方身份证复印件
3.乙方社会保险个人权益记录单
4.双方协商确定的离职补偿方案
四、协议签订与生效
1.本协议经甲乙双方签字盖章后生效。
2.甲方应在乙方入职一个月内与乙方签订本协议。
3.乙方在签订本协议前，应仔细阅读协议内容，如有疑问，可向甲方咨询。
4.甲方应在乙方离职前一个月内，将本协议及附件送达乙方。
五、协议解除与终止
1.本协议因以下原因解除：
（1）乙方因个人原因提出离职，且双方协商一致。
（2）甲方因经营困难等原因，经乙方同意，提前解除本协议。
2.本协议因以下原因终止：
（1）本协议约定的期限届满。
（2）双方协商一致解除本协议。
（3）法律法规规定应终止本协议的其他情形。
3.本协议解除或终止后，双方应按照国家规定办理相关手续。
六、协议的修改与补充
1.本协议的修改与补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。
2.修改后的协议与本协议具有同等法律效力。
七、协议的保管与生效日期
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.双方应妥善保管本协议及其附件，任何一方不得擅自修改或销毁。
3.本协议的生效日期为本协议签订之日起。
八、协议的解除与终止
1.本协议的解除或终止，应书面通知对方。
2.本协议解除或终止后，双方应按照国家规定办理相关手续。
3.本协议解除或终止后，不影响已履行部分的效力。
九、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.仲裁委员会作出的裁决为终局裁决，对双方均有约束力。
十、协议的补充与附件
1.本协议的补充与附件，与本协议具有同等法律效力。
2.本协议的补充与附件，应在双方签字盖章后生效。
3.本协议的补充与附件，应与本协议一并保管。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
签订日期：________________
附件：
1.甲方营业执照副本复印件
2.乙方身份证复印件
3.乙方社会保险个人权益记录单
4.双方协商确定的离职补偿方案
十一、协议的执行与监督
1.甲方应严格按照本协议的约定，为乙方缴纳社会保险费用，并确保乙方在离职时能够享受到相应的社会保险待遇。
2.乙方应按照国家法律规定，按时参加社会保险，并配合甲方完成社会保险的缴纳和转移手续。
3.双方应共同遵守国家有关社会保险的法律法规，确保社会保险制度的正常运行。
十二、协议的终止条件
1.乙方因劳动合同期满、双方协商一致、乙方因个人原因离职、甲方因经营困难等原因解除劳动合同，本协议自行终止。
2.乙方因违法犯罪被追究刑事责任，甲方有权立即终止本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。
十三、协议的变更
1.任何一方需变更本协议内容，应提前三十日以书面形式通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本协议的附件。
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