《管理哲学复习资料》选择填空题问答题.docVIP

选择题

1.管理哲学的产生来源于以下几个方面的思想理论基础(A、B、C、D、E)

A.阅历管理,即管理理论的萌芽时期B.古典管理理论

C.”人际关系-行为科学”理论D.现代管理理论

E.马克思主义的管理理论

2.管理主体必需具备的条件有(A、B、C、D)

A.良好的政治素养B.具有专和博的只是素养

C.驾驭正确的哲学理论D.具备良好的实力素养

E.具有理论化系统化的世界观

3.马斯洛关于人的须要理论包括如下几个方面(A、B、C、D、E)

A.生理须要B.平安须要C.归属和爱的须要D.敬重须要E.自我实现的须要

4.在管理领域,影响较大的西方几种人性假设理论主要有(A、B、C、D)

A.X理论B.Y理论C.超Y理论D.Z理论E.W理论

5.辩证逻辑的思维方法主要包括(A、B、C、D)

A.归纳和演绎相统一的方法B.分析和综合相统一的方法

C.抽象和具体的方法D.历史方法和逻辑方法

E.系统论,信息论,限制论的思维方法

6.决策的基本特征如下(A、B、C、D)

A.决策都是为了达到一个目标,没有目标无法进行系统决策

B.决策总是在确定的条件下追求目标的优化

C决策的过程是从若干个有价值的方案中选择最优,选择过程就是一个优化过程

D.决策具有可行性

E.决策具有随意性

7.决策的基本类型可分为(A、B、C、D、E)

A.依据决策的目标性质,决策科划分为定型化决策,非定型化决策和准定型化决策

B.依据其重要程度,决策科分为战略决策和一般决策

C.按决策的目标要求,决策可分为战略决策和一般决策

D.按决策的范围,可分为国际决策,国家决策,集团决策和个人决策

E.按决策结果可分为确定型,非确定型,风险型

8.组织中的冲突关系包括(A、B、C、D、E)

A.个人和组织的冲突关系B.平衡和不平衡的冲突关系

C.集权和分权的冲突关系D.稳定和变革的冲突关系

E.”宽”与”严”的冲突关系

9.协调的类型可分为(A、B、C)

A制度性协调B.沟通性协调

C.利益性协调D.常规性协调E临时性协调

10.广义的管理具有如下特点(A、B、C、D、E)

A.管理是面对集体的B.管理的主要任务是创建和保持一种环境

C.管理的主要目的在于完成预定的使命和目标

D.管理的核心在于决策E.管理的最终目的在于获得社会经济绩效

11.现代文明社会的支柱是指(A、B、C)

A.教化B.科技C.管理D.计算机E.生物技术

12.可持续发展观作为一种全新的发展观念,主要包含以下四方面的原则(A、B、C、D)

A.生态持续B.经济持续C.社会持续D.文化持续E.文明持续

13.对现代经济管理进行道德评价的标准至少有以下几点(A、B、C、E)

A.是否尽职尽责B.是否有利于实现管理者与被管理者共同的目标

C.是否符合被管理者的须要D.是否体现了效率优先的原则

E.是否与社会公众的整体利益相一样

14.城市土地的特点有以下几点(A、B、C、D、E)

A.价值的密集性B.经济地理位置的差异性

C.城市土地利用具有固定性D.城市土地在自然特性方面具有差异性

E.城市土地在利用过程中所涉及的各种利益关系具有困难性

15.城市环境污染的主要问题包括有(A、B、C、D、E)

A.大气污染B.水体污染C.噪声污染D.固体废弃物污染E.气候恶化

管理哲学填空题

1．管理哲学属于新兴交叉学科,正在形成和发展中

2．管理哲学是从世界观的高度,对管理的本质及其发展规律所作的哲学概况

3．阅历管理是管理理论的萌芽时期,主要指从人类社会产生到19世纪

4．中国古代儒家的孔子,孟子主见以礼治国

5．中国古代法家提出以法治国

6．人们对客观世界的相识总是从个别到一般、又从一般到个别

7．要成为管理主体,除了具有管理素养和管理实力之外,还必需拥有相应的权威

8．管理客体主要由人、财、物三种基本要素组成

9．人是管理客体系统的中心

10．重视人的须要是管好人的关键

11．对一个企业管理来说,决策可分为战略决策、管理决策、业务决策三种类型

12．管理活动的共同特点,都是由支配、组织和限制三个阶段组成的运动过程

13．人不仅有自然属性,而且有社会属性,确定人的本质的是社会属性

14．协调的主要内容包括物物关系,物人关系,人际关系三个方