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解除劳动合同决定书

同志（身份证号码）：

因该同志自年月日起至今未到公司上班，也未办理任何请假手续，累计旷工已超过5天，已严重违反我司的《规章制度》第九章第四条“严重违纪行为”中“在一个考核周期内月累计旷工五天及以上者”。现我司依据《中华人民共和国劳动合同法》三十九条第（二）款规定，经单位决定自年月日起与同志解除由年月日签订的劳动合同。公司将依照法律规定与你办理离职结算。请你于接到本决定书3日内到公司办理离职交接手续。

如对本决定有异议，可在收到本决议之日起六十日内向市劳动局争议仲裁委员会申请仲裁。

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