2025年辽宁沈阳法库县事业单位招聘博士15人笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、政府与事业单位的权责关系是()。
A.彼此独立的合作关系
B.监督控制关系
C.法制化的契约关系
D.委托代理关系
【答案】:C
【解析】政府与事业单位之间存在着特定的权责关系。在现代社会治理体系中,政府与事业单位并非彼此独立,它们之间有着紧密的联系,所以不是彼此独立的合作关系。监督控制关系一般侧重于一方对另一方的监督和管控,这不能准确描述政府与事业单位之间全面的权责关系。而委托代理关系通常强调一方委托另一方代表其行使一定权力和履行职责,这也不能完整概括两者权责关系的本质。政府与事业单位的权责关系是通过法律法规、政策制度等进行规范和明确的,这种关系具有法制化的特征,双方依据一定的契约来界定各自的权利和义务,所以是法制化的契约关系。
2、下列关于价值规律的说法错误的是()。
A.价值规律可以避免社会资源浪费
B.价值规律可能阻碍科学技术进步
C.价值规律可以自发刺激生产力发展
D.价值规律能够自发调节社会收入分配
【答案】:A
【解析】价值规律在商品经济中具有重要作用。它能够自发刺激生产力发展,因为商品生产者为了在竞争中获得更多利益,会努力改进技术、提高劳动生产率,从而推动整个社会生产力的进步;也能够自发调节社会收入分配,在商品交换过程中,由于不同生产者的生产条件和劳动生产率不同,会导致他们在经济利益上产生差异,进而实现社会收入分配的自发调节。然而,价值规律也存在局限性。它无法避免社会资源浪费,在价值规律的自发调节下,商品生产者往往是根据市场价格的波动来安排生产,这种盲目性容易导致生产过剩或不足,造成社会资源的浪费。同时,价值规律在一定情况下可能阻碍科学技术进步,一些拥有先进技术的生产者为了保持自身的竞争优势,可能会限制新技术的传播和应用。综上,关于价值规律说法错误的描述是其可以避免社会资源浪费。
3、孙某在一次意外事故中死亡,其配偶、子女依据遗嘱继承了遗产。引发该起继承法律关系产生的法律事实,属于()。
A.法律事件
B.法律行为
C.法律规范
D.法律适用
【答案】:A
【解析】该题主要考查对引起继承法律关系发生的法律事实类型的判断。解题关键在于理解不同概念的定义,并分析孙某死亡这一事实的性质。法律事件是指法律规范规定的、不以当事人的意志为转移而引起法律关系形成、变更或消灭的客观事实。法律行为是指能发生法律上效力的人们的意志行为,即根据当事人的个人意愿形成的一种有意识的活动。法律规范是指通过国家的立法机关制定的或者认可的,用以指导、约束人们行为的行为规范的一种。法律适用通常指国家司法机关根据法定职权和法定程序,具体应用法律处理案件的专门活动。在本题中,孙某因意外事故死亡是不以当事人(其配偶、子女等)的意志为转移的客观事实,而这一死亡事实导致了继承法律关系的发生。所以,引起该起继承法律关系发生的法律事实属于法律事件。
4、妻子:母亲:社会角色()
A.水:冰:液体
B.父亲:儿子:家庭
C.冰糖:砂糖:糖精
D.石墨:金刚石:化学物质
【答案】:D
【解析】妻子和母亲都是社会角色;石墨和金刚石都是化学物质。因此可得到相应答案。
5、国防的基本职能是()。
A.维护国家安全利益
B.捍卫国家主权和领土完整
C.捍卫领土完整
D.防止外来侵略
【答案】:B
【解析】国防是国家为防备和抵抗侵略,制止武装颠覆,保卫国家的主权、统一、领土完整和安全所进行的军事活动,以及与军事有关的政治、经济、外交、科技、教育等方面的活动。其基本职能主要是捍卫国家主权和领土完整。国家主权是国家独立自主地处理自己内外事务、管理自己国家的最高权力,领土完整是国家领土不能被分裂、侵占和割让。维护国家安全利益范围较宽泛,是国防发挥作用后达成的一个综合性结果;单纯捍卫领土完整表述不全面,忽略了主权等其他重要方面;防止外来侵略只是国防职能的一部分表现,不能完整概括国防的基本职能。因此本题正确答案强调的是捍卫国家主权和领土完整。
6、关于管理科学,下列说法不正确的是()。
A.管理作为一个活动过程,存在着一系列基本客观规律
B.管理的艺术性就是强调其实践性,没有实践则无所谓艺术
C.有成效的管理艺术是以对它所依据的管理理论的理解为基础的
D.管理的科学性体现在管理是一种随机的创造性工作
【答案】:D
【解析】管理科学兼具科学性和艺术性。管理的科学性体现在管理作为一个活动过程,存在着一系列基本客观规律,这些规律是可以通过研究、观察、实验等方法去探索、认识和总结的,并非随机的创造性工作。而管理的艺术性强调其实践性,没有实践就无所谓艺术,有成效的管理艺术是以对它所依据的管理理论的理解为基础的。所以说法不正确的是认为管理的科学性体现在
您可能关注的文档
- 2025年湖北钟祥市高中(中职)学校教师专项招聘53人笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 中国自然资源经济研究院2024年度公开招聘在职人员笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年河北唐山学院选聘博士研究生76人笔试模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2024年河南邓州市事业单位招聘47人笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年浙江嘉兴市中医医院招聘编外合同制人员14人(第一批)笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025年山东聊城大学人才招聘笔试模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年生态环境部卫星环境应用中心上半年招聘笔试模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 中国贸促会直属单位2024年度公开招聘工作人员(第二批)笔试模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年河南商丘师范学院招聘高层次人才笔试模拟试题及参考答案详解.docx
- 2024年湖北汽车工业学院招聘3人笔试模拟试题附答案详解.docx
- 自然资源部所属单位2026年度公开招聘工作人员备考题库(第一批)【634人】及参考答案详解一套.docx
- 绵阳市事业单位2025年下半年公开选调工作人员备考题库(25人)及一套答案详解.docx
- 生猪疾病防控技术.docx
- 福建省泉州市石狮第八中学2026年春季招聘教师备考题库完整答案详解.docx
- 珙县事业单位2025年下半年公开考核招聘工作人员取消招聘岗位和笔试、面试相关事宜的备考题库附答案详解.docx
- 盐城市交通运输局部分直属单位公开招聘事业性质人员11人备考题库(含答案详解).docx
- 盐城市交通运输局部分直属单位公开招聘事业性质人员11人备考题库(含答案详解).docx
- 绵阳市事业单位2025年下半年公开选调工作人员备考题库(25人)有完整答案详解.docx
- 盐城市交通运输局部分直属单位公开招聘事业性质人员11人备考题库完整参考答案详解.docx
- 珙县事业单位2025年下半年公开考核招聘工作人员取消招聘岗位和笔试、面试相关事宜的备考题库带答案详解.docx
最近下载
- 中国银发经济市场与投资赛道66条(2025)(精要版).doc VIP
- 监理工程师如何写好工程质量评估报告.doc
- GB50771-2012 有色金属采矿设计规范.pdf VIP
- 电子线路(线性部分)第五版_冯军习题解答.docx
- 铁路专用线(专用铁路)代维修合同.doc VIP
- 2026领导班子成员民主生活会“五个带头”个人对照检查材料8篇.docx VIP
- WTT澳门冠军赛2022比赛赛程及对战名单(附直播平台).docx VIP
- F302040【复试】2024年江苏大学080200机械工程《复试901机械制造技术基础.pdf VIP
- 9《日月潭》课件(共26张PPT).pptx
- 上消化道出血PPT课件课件.pptx
原创力文档

文档评论(0)